每日成长一点点（第一周）

每日成长一点点
• 第一周目标

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• 目标完成情况

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这周是加入周计划完成项目的第一周，加入前没有具体想法的，因为之前我自己都有一个大致的计划，而且我每天一早开车上班或者没起床之前都会大致计划一下今天要干的事情，每天晚上回想一下什么完成了什么没有完成，每天看书运动什么的都养成习惯了，多多少少都会看。
加入后按照老大的要求，写了周计划，虽然我还是每天早上都会有一个大致工作的计划，每晚都一个计划的完成情况的回忆，但是不一样的一周开始啦。每天上班的时候我都会拿出手机来看看我所写的计划，这个跟自己每天想的绝对给你自己的提醒程度不一样的，而且越到周末每天看的次数越多。每完成一件事的时候，给自己的娱乐感和满足感也是不一样的。在看到完成的和未完成的时候，对于未完成的事情积极程度也是不一样的。白纸黑字和同侪效应联合起来的效果太不一样啦。
• 分析
按照第一周的完成情况，具体问题具体分析一下。
工作的计划都是由外界限制的，完成程度较高，其中上报计划是因为需要和领导沟通没有完成，标准物质需要跑领导签字没有完成，其余的计划全部完成，而且每天工作都有条不紊的进行着，对于未完成的工作，我发现自己的问题：只要没有限制时间的或者具体内容的我都会往后拖。
运动和学习都属于现在这段时间的爱好，我也从中体会了快乐感，虽然看书和思维导图没有完成，但是每天都坚持在做，发现自己的问题：没有一个目标的衡量标准，没有外界限制，也没有考虑自己的实际是否能完成，目标的完成度也不会高。
活动是因为定计划时，没有考虑不确定因素，周三那天有饭局还不能不去。问题：定计划时有点太绝对，没有考虑不确定因素。
• 解决
以上未完成目标，只能在下周持续进行，并且已经在第二周目标计划里体现。
对于以上问题所反映出的情况，总结以下解决方法：
1、 对于没有外界限制的目标，自己额外制定一个限制。
2、 制定目标管理计划时，一定要实际、具体、分步、可考量。
3、 对于不确定因素也要考虑进计划，并制定plan b。
4、 利用同侪效应相互监督。
• 下周目标

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