22年6月、11月经历了两次裁员，裁员过后，留下的绩效取消了，房补餐补也取消了。后面绩效有所回升，我也一直计划着找找工作。简单介绍下我目前95后，17年毕业，已领证，在当前这家公司已经工作四年多，是个组长，带个几人的团队。当前的工作对我来说枯燥乏味缺乏挑战，这也是促使我想尽快离职的原因。
有种两年工作经验当一年使的感觉，眼看绩效也受损，能力上提升也不太多。不如乘着不到30岁再闯一闯吧。
22年11月份开始准备简历，在BOSS上放开了简历。主动打招呼的几乎都是外包，内心是很拒绝外包所以都没约面试。主动选择了两家同类型的公司，面试不是很理想，后来都不了了之，HR联系也不回。印象最深刻的是面试了一家996的小型互联网公司，面试的很顺利，去了现场两次面了三面，最后一面准时结束在21：00，我怀疑是HR在熬加班。外面下着雨……准备打车返回。这家的第一面是技术面，第二面是技术总监面。感觉都特别好，最后一面是HR面，整整一个小时，她真的都快把我银行卡密码都扒出来了。各种隐私，就连我六年前实习所在的那条街，她都要问一下街道的名字。面试了一个小时，感觉被审问了一天。最后和我说她和领导同步下信息，第二天成不成都会答复我。第二天没有任何消息，六点多就问了一下，说休假在忙，让我等一等。然后后面再怎么联系也不回了。当时也比较执拗，就想了解下失败的原因。后来真的没有然后了……
再后来面了几家，感觉临近年底招聘不是很紧急，面试官都处于观望状态。加上临近过年，也就不想折腾了。
年后朋友帮忙内推了一家旅游公司，经过三轮面试和行测，收到了offer
现在准备离开在上海的第一家已经呆了4年半的公司。23岁-28岁，真的是最好的年化了，在这里学习了很多也一步步看着公司起起落落。也有一群特别好的领导和同事。
江湖有缘再见吧~
网友评论