产品质量投诉,进度延误投诉,服务态度投诉,效率太低投诉等等,被弄的焦头烂额,身在职场,投诉不可避免,那就寻求挽救措施,来弥补这方面的损失
职场最怕什么,想必有很多朋友跟我一样的认识,那就是投诉,为啥怕投诉,投诉会给自己带来不必要的麻烦,进而影响自己的业绩,名誉等,严重的投诉,有可能会把你一撸到底。
投诉这种事情是很难防的,尤其是你的用户遍及全国时,只要稍微不留心,或者说了不该说的话,都有可能引来客户的不满,然后一封投诉邮件,投诉电话就来到领导这边。
这边分享下《顶级商学院的36堂职场沟通课》的关于投诉后的应对方法。
换位思考,理解对方,站在对方的角度思考,感受对方此刻的心情和需求,理解对方真正的问题所在
分析原因,听完客户的抱怨后,要开始寻找原因,找到对接人,查清症结所在,然后真诚的与对方沟通
达成一致,针对目前的问题,与对方达成一致的解决办法
确认结果,有方案后,要监督方案的执行,如果没有持续跟进,等于前面都是白忙活了,这步经常被疏忽
处理投诉,先不管谁的责任,要想法先把客户的怒火,不满情绪给消除,然后再寻找双方都满意的解决方案。
每天进步一点是一点









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