秋招来了,每年这种集中的招聘季,也是应届生们最容易焦虑的阶段。不仅有找工作的紧迫感,而且面对众多用人单位,常常不知道如何抉择。
每年秋招结束后,都有很多同学后悔不已,因为经历过一轮非常激烈的竞争后,他们才意识到:秋招时大多数公司最看重的,其实是实习经历。
没有实习或项目经历,秋招的成功率真的会很低,起码内推的资格就很难拿到!
现在大厂的hr很看重求职者的实习经历和项目经历,这两个经历已经是同学们参加秋招的标配了,而且有很多互联网公司的暑假实习是有转正机会的。
智联招聘发布的《2018应届生就业力调研报告》显示,实习经历是应届生求职成功的最重要法宝!
所以,不管你是大几,这个暑假,无论如何,你都需要想办法去找一份好实习了。
- 对于即将面临秋招的同学来说
这个暑期找到的好实习,将是你在秋招前提升竞争力的最后机会,如果你的学历没有非常拔尖,也许这份实习可以帮你逆天改命,冲刺心仪企业!
- 对于准大二、大三、研一、研二的同学来说
一份好的实习是你今年寒假,或者明年暑假申请大厂寒/暑假实习最有力的竞争力,而申请上这样的机会,就意味着你将有机会在秋招前拿到全职offer!
所以,这个暑假的高含金量实习
对大家来说都是必不可少的!
然而很多小伙伴都因为没有积累过很好的实习经历,暑期过了一半还没找到满意的实习机会。最后干脆放弃不去实习了,浑浑噩噩度过了整个假期。最后秋招时慌慌张张,想一边秋招一边实习,但什么也没做好。
理想中的好工作,当然是钱多事少离家近,对于实习,大学生们都有很多疑问,常在邦圈职看见大家的留言:
- “我现在才大二,我一周只能去两天半可以吗?”
- “请问这个实习一定要在公司做吗?可以在宿舍完成吗?”
- “我现在大四,但是马上要写论文了,会很忙,我可以两个月后再去实习吗?”
每次看见这些问题就想问,亲爱的同学们,你们真正了解一份实习的意义吗?
对大学生来说
实习生本质上是正式工作的预演,它给了实习生一个熟悉职场的机会。让他们不至于毕业的时候对于工作一无所知。有了这个机会,他们就可以探索更合适的就业岗位。而非对未来的工作的一无所知。
对企业来说
实习生的招聘和工作给了企业对大三学生进行摸底,了解其是否适合企业,能否很好的完成工作的机会,给双方一个机会进行双向选择,为企业提前选材。
对高校来说
相当于企业代替学校进行了职业教育,促进了学生的有效就业,经过实习的学生面试就业绝对比未实习的要好很多。
欧洲国家非常注重校企合作与提前的企业实习和职业教育。这种理念逐步为国内的职业院校和高校所接受。
以后的大三实习只会更多,学校在那个时候会空出更多的时间提供给大二大三的同学。
那么,在8月这个暑期已经过半的尴尬时间里,还没找到高含金量实习,难道就真的没有机会了吗?
为了帮助急需实习的同学,有高含金量的项目实习经历,邦圈职联合黄石人才中心一起,在这个暑期推出了【大学生实习实训】!
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撰文|知小草
编辑|知小草
审核|Zoey田 东东
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