HR穿越，从培训到人才发展

2018的3月，成都经历连续一周的阴雨天气，这个周末天空放晴，朋友圈里纷纷发来贺电，都江堰的山，黄龙溪的水，桃花沟里的桃花。大概是下面的情景:

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瞬间感觉阳光明媚，山花浪漫，这样的周末，若不踏青春游，户外远足，岂不辜负春光？忍不住拿出手机打开微信，呼朋唤友，约饭，约酒，约麻将。最后去了三圣乡，约了一桌小麻将，酒足饭饱，还赢了小钱。顿时感觉这春光灿烂，岁月静好，准备发个朋友圈，然后看到了这样一条消息

HR穿越，从培训到人才发展

看着照片，忍不住问了一句:这是什么活动哦，看起来还不错的样子？

如夜的乐章:3月25日，成都培训经理俱乐部的线下沙龙。

问:讲什么内容呢？

如夜的乐章:穿越HR，从培训到人才发展。

问:主讲人谁呀，人才发展都敢讲？靠谱不靠谱哦。

如夜的乐章，这次分享是唐亮老师，你看图片嘛，有他的介绍。

HR穿越，从培训到人才发展

问，讲了什么内容，感觉怎么样啊？

如夜的乐章:内容很丰富:

一，先讲战略解解读，如何根据公司的战略文件或者财务报表挖掘出关键信息，再找部门领导进行重点内容确定；

二，培训需求调研，从培训问卷设计到回收，到问卷报告加工成报告，再进行需求确认，最后形成行动方案；

三，死磕战略争取预算，培训方案关联公司发展，争取预算，对比历史费用情况，再休修正安排预算:

HR穿越，从培训到人才发展

四，研究商业模式价值链，画价值链，找到企业的盈利模式，整个培训内容需要在价值链上做呈现；

五，内训师队伍建设，从内训师筛选，到内训师理激励，评估一套连环动作，搞定讲师问题；

六，人才盘点与发展，人才测评数据对标，盘点工具，九宫格，继任者计划，360评估，胜任力模型，人才矩阵图分步等等。

这是现场的图片，

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问，哇噻，好丰富的内容，看起来都想听，

如夜的乐章:这都不算什么，整堂课程内容，涉及的表格工具，全部打包免费赠送。

问，这才是纯干货，下次能带我去么？

如夜的乐章，可以啊，这是成都培训经理俱乐部组织的活动，他们每个月都会有活动。听说4月份还会组织去京东参观，5月份有周年庆活动。都是志同道合的小伙伴，想要参加，先要成为他们的会员。

问:看场去的地方逼格还是蛮高的，入会啊，平时的活动这些，收费贵不贵？

HR穿越，从培训到人才发展

如夜的乐章:听说他们中国培训经理俱乐部的，是全国公益性的组织，入会不收费，平时的活动几乎也只是象征性的收个茶水钱。

问:有什么条件呢，我也想加入？

如夜的乐章:可以呀，只要是从事培训或者人力相关工作，都可以成为他们的会员，成为会员有很多福利政策。

好的，给个入会链接吧，现在就推荐我进去吧。