经济师考试倒计时246天。今天学习人力专业第7章第4小节：绩效反馈与结果应用。
绩效反馈是绩效管理过程中很重要的一个环节。它能帮助员工找到差距，通过改进达成组织和个人的目标。
绩效反馈包括反馈面谈和绩效改进。面谈是手段，改进是目的。
绩效考核的结果应用才能有价值。可以应用在薪酬发放，岗位晋升等。应对不同的结果，人力资源管理策略也不一样。
经济师考试倒计时246天。今天学习人力专业第7章第4小节：绩效反馈与结果应用。
绩效反馈是绩效管理过程中很重要的一个环节。它能帮助员工找到差距，通过改进达成组织和个人的目标。
绩效反馈包括反馈面谈和绩效改进。面谈是手段，改进是目的。
绩效考核的结果应用才能有价值。可以应用在薪酬发放，岗位晋升等。应对不同的结果，人力资源管理策略也不一样。
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本文标题：经济师备考-20-绩效反馈
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qhlhdrtx.html
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