用阅读构建自己的思维体系

       最近学习了秋叶大叔的书，总结了一些阅读方法，希望对大家有所帮助。

      我们现在每天看的书，阅读量并不少，但是没有达到应有的阅读效果，多数属于碎片化阅读，所以要改变阅读的方法，构建自己的思维，然后用阅读来扩充自己的思维体系。

        首先我们达成阅读的共识：

        不动笔墨不读书，读书一定要记笔记，否则就如同没有读一样。

       读书一定要联系实际进行分析、总结和分享才能有提高。

        一本书并非只有通读才有收获，读明白一段也可以有收获。

       好的读书方法可以达到培训的效果。

针对不同种类的书籍，选择不同的读书方法：

1、 主题阅读

        某一领域需要做深入研究，希望通过主题阅读最终成为该领域的专家。这是我们安身立命的根本，读专业的书用主题阅读法，目标是形成该领域自己的思维框架。

第一步 列出领域所有经典书单。

第二步 选择其中几本进行精读，用思维导图的方式，理出作者的思路。

第三步 读完一本，按书中主题整理出作者思维框架，看看能否把作者的思想、观点、逻辑、推导过程都理顺，最好能找到作者思维的漏洞。

第四步 举一反三，其它的经典书同样用思维框架进行练习。

第五步 试着建立自己的思维框架。

第六步 试着用思维框架来解决工作中遇到的问题，丰富自己的思维框架。

2、 通读法

       扩展视野、跟随潮流阅读，如心理、管理、经营、金融等，帮助我们从多角度思考分析问题，这种方可以用通读法。

       对于通读的书，要集中整块时间，1到2个小时，集中精力读完。

第一步 先看作者简介、摘要、目录，快速了解框架。

第二步 粗读一遍。

第三步 对自己有启发的章节，第一遍时做记录，第二遍精读，形成读书笔记。

3、 读书笔记

       兴趣爱好类阅读，如文学、漫画、励志，这个是为了换脑子的，可以利用碎片化时间来阅读。

1、直接摘录精华，加入自己的点评。

2、对书中知识点进行思考，联系自己的实践总结经验教训。

四、拆书读书法的写作指导

       这是一个比较高阶的方法，需要高人的引导和指导，网上有许多这种乐于助人的高人。

        大家就一本书的一段话进行阅读和思考，由一个有经验的阅读者引导大家从这一段话中总结出有效的工作思维或方法，变成自己可以应用在职场里的技能，拆为已用。

1、知识介绍 ，背景、知识点介绍，需要补充资料，确保知识面介绍相对完整清晰。

2、扩展思考 ，知识点应用，看到的观点和自己的实践或观察到的现象对比。

1）回忆过去的经历或思考将会面临的此类问题；

2）描述经历、问题；

3）使用知识点分析你会遇到哪些问题，看看作者是如何解决的；

4）把这一思考学习过程心得分享出来。

5）总结反思，作者的观点优点、缺点，是否可以提升。

3、拆书建议，提供一些场景，引申思考。