来到这个单位半年余,今日植树节,公司为了目前的子公司进行了动员会,看得出,对这个新成立的公司都给予了极高的厚望。
gs文化就是一人多岗,节约每一分钱,节约出来的1分钱就是收入的1.7分钱,没有做过经营也没有去计算过。
下午C院进行了管理培训,课程以对新进修的三位同事问询开始抛砖引玉,做管理的讲这些也是手到擒来,课讲的非常棒,在对Z姓同学的心脏血管堵多少才开始做手术.....90%......非常明显的回答cw,但艺术性的评判太关键了,90%是极严重的必须做的,70%就具备了指征,80%.....既拓展了知识,又婉转了解答.....领导之所以是领导就是艺术水平在哪呢!
临下班,看很多人都不着急走,我也就简单收拾了一下去洗了个澡,上午打扫卫生出了很多汗.......等要发动车了时候W院微信告知我正讨论我的项目,说是通过了,不知道是读书会还是意向沙游,不管哪个都还是很开心的.......可以有实践的机会,而且是大范围的职工疗愈项目。
努力储备知识基础,面对未来的挑战,三本专业书继续熟读,拿出郑老师一本书刷20遍的劲头来!
记录日常,记录一个消息的获得。
祝福自己未来的事业起点.........













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