来到这个单位半年余，今日植树节，公司为了目前的子公司进行了动员会，看得出，对这个新成立的公司都给予了极高的厚望。
gs文化就是一人多岗，节约每一分钱，节约出来的1分钱就是收入的1.7分钱，没有做过经营也没有去计算过。
下午C院进行了管理培训，课程以对新进修的三位同事问询开始抛砖引玉，做管理的讲这些也是手到擒来，课讲的非常棒，在对Z姓同学的心脏血管堵多少才开始做手术.....90%......非常明显的回答cw,但艺术性的评判太关键了，90%是极严重的必须做的，70%就具备了指征，80%.....既拓展了知识，又婉转了解答.....领导之所以是领导就是艺术水平在哪呢！
临下班，看很多人都不着急走，我也就简单收拾了一下去洗了个澡，上午打扫卫生出了很多汗.......等要发动车了时候W院微信告知我正讨论我的项目，说是通过了，不知道是读书会还是意向沙游，不管哪个都还是很开心的.......可以有实践的机会，而且是大范围的职工疗愈项目。
努力储备知识基础，面对未来的挑战，三本专业书继续熟读，拿出郑老师一本书刷20遍的劲头来！
记录日常，记录一个消息的获得。
祝福自己未来的事业起点.........
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