同志们，按照公司统一要求，在上讲台下基层的课堂活动中，我讲围绕干事创业这个主题，从认知、谋事和干事三个方面谈谈自己的认识。
第一个方面要提高认知
人是要有一点精神的，作为干部来讲，懂得将自己目标同组织、国家的目标统一起来，树立家国天下的宏大志向。作为普通职工来讲 ，总还是要有所信仰的， 信仰家庭，信仰亲情，总还是要明白大河有水小河满的道理，覆巢之下岂有完卵的道理也是懂的。不苛求所有人都有，家国天下的情怀，但至少要懂得热爱集体、热爱祖国。倘若因为集体需要我们个人付出一点点，有利于集体利益最大化，那我们不说甘之若饴，也应该心甘情愿。
结合我的思考，提高认知可以从以下方面着手：一是培养和激发工作热情，不被时间磨灭热情。追求完美，讲求的是执着，展现的是最优秀的一面。要有品牌意识，打造自己的一张王牌，交到自己手上的东西，必然是精品。二是要培养合作意识和共赢观念。合作和共赢才能团结一切可团结的力量，才能众人拾柴火焰高，才能完成伟大工程实现伟大梦想。三是要突破边界，打造强个体的意识。平台不长久，就怕靠山山倒，打造出强个体的话，适应性更强，对平台的依赖度更低。
第二个方面做到用心谋事
大脑中要装事、要考虑事、要放心不下事。凡事预则立，不预则废，预是个啥，就是盘算、思考。谋事谋点什么，从那些方面谋？
既谋道也谋术
要认识规律、尊重规律、利用规律，能看得更远，站得更高
也要精进业务，提高业务水平和能力，提高干事创业的底气，才能突破复杂环境取得事业上的成功。
既谋面也谋点
就是整体和部分的关系，胸中有全局，脑中有重点。
什么是面，家，国，天下，公司，家庭。什么是点，父母，家人，你自己。
全局意识，体现一个人的格局；重点意识，体现的是一个人的能力。
既谋立也谋废
立，立什么？立一些心观念，新意识，新事物。 数字认知、组织和个人赋能、不断拓展自己的知识圈。
废，废什么？废那些不合时宜的，过时的，消极的，影响自己情绪的认知。
既谋近也谋远
近，显现出你的能力，表达出你的个性的方面，彰显你的才华能力和你的业绩。
远，放在组织中就是：功成不必在我，功成必定有我。
放在个人身上就是，我们和社会相处所得到的物质和精神的资源是看得见的回报；还有我们和自己相处，等到的内在宁静和认知的突围是看不见的回报。
第三个方面是干事
所有的思想活动，最终都要归于行动，将思考付诸行动，就是我们的行动力。增强行动力，我们需要有4种能力：
一是要主动承担责任，主动为自己的言行负责。主动承担责任是一种思维方式，绝不是一个口号。很多事情，并不像我们想象的那样：没有办法，不得不做。而是你的选择，你选择去做这件事，可是你不愿意承担做不好的责任，是一种推卸责任的借口。
比如说：我不愿意值班，可是领导让我值，我不得不去。
但是换一个思路：我选择值班，这是公司的制度，也是我的职责，我不能推卸，我也不愿意在领导那里留意下一个推三阻四没有大局意识的形象，所以我选择值班。
是不是内心感觉顺畅多了。
二是要坚持长期主义。
很多事情没有时间保驾护航，就不会显现效果。
高考、工作、学习一项技能、甚至我们的人际关系。
坚持一项活动，你会发现很多好的习惯接踵而来。比如读书，书读多了，头脑变清明了，思考也更深入了，不容易被糊弄，做事更有章法，也更容易获得成功。读书或者与达者交朋友，会重新塑造我们的三观。比如坚持每日反省、内日感恩，都会让我们重新认识这个世界。
三是既要明确职责，更拓展自己知识边界，促进合作共赢。
一辈子干一件事，在父辈那一带很伟大，他们倡导螺丝钉精神。但是我们现在不愿意做螺丝钉，我们想做任何自己喜欢的事，铁钉也好、钢钉也罢，我们还想做铁锤。所以，明确职责不是让我们自我收缩，而是让我们有专有泛。
你是干人力的，没有人不让你学会写文章。你是文秘，也没人不让你考安全资格证书。
四是要有强烈的社会责任感，常怀感恩之心，保持浪漫主义情怀
感恩父母，带我们来到这个世界；感恩老师，带我们走上真理的道路；感恩领导，带我们走上职场道路；感恩自己，一路走来风风雨雨，不离不弃。积极发挥自己的能力，回馈身边人，回馈社会，做一个“有价值”的人。
有一句话送给大家：真正的浪漫主义，是看透了生活的本质，却依然饱含热情依然热泪盈眶。我们的生活不只是眼前的苟且，也不只是诗和远方，还有我们内心的平和宁静和无拘无束。
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