同志们,按照公司统一要求,在上讲台下基层的课堂活动中,我讲围绕干事创业这个主题,从认知、谋事和干事三个方面谈谈自己的认识。
第一个方面要提高认知
人是要有一点精神的,作为干部来讲,懂得将自己目标同组织、国家的目标统一起来,树立家国天下的宏大志向。作为普通职工来讲 ,总还是要有所信仰的, 信仰家庭,信仰亲情,总还是要明白大河有水小河满的道理,覆巢之下岂有完卵的道理也是懂的。不苛求所有人都有,家国天下的情怀,但至少要懂得热爱集体、热爱祖国。倘若因为集体需要我们个人付出一点点,有利于集体利益最大化,那我们不说甘之若饴,也应该心甘情愿。
结合我的思考,提高认知可以从以下方面着手:一是培养和激发工作热情,不被时间磨灭热情。追求完美,讲求的是执着,展现的是最优秀的一面。要有品牌意识,打造自己的一张王牌,交到自己手上的东西,必然是精品。二是要培养合作意识和共赢观念。合作和共赢才能团结一切可团结的力量,才能众人拾柴火焰高,才能完成伟大工程实现伟大梦想。三是要突破边界,打造强个体的意识。平台不长久,就怕靠山山倒,打造出强个体的话,适应性更强,对平台的依赖度更低。
第二个方面做到用心谋事
大脑中要装事、要考虑事、要放心不下事。凡事预则立,不预则废,预是个啥,就是盘算、思考。谋事谋点什么,从那些方面谋?
既谋道也谋术
要认识规律、尊重规律、利用规律,能看得更远,站得更高
也要精进业务,提高业务水平和能力,提高干事创业的底气,才能突破复杂环境取得事业上的成功。
既谋面也谋点
就是整体和部分的关系,胸中有全局,脑中有重点。
什么是面,家,国,天下,公司,家庭。什么是点,父母,家人,你自己。
全局意识,体现一个人的格局;重点意识,体现的是一个人的能力。
既谋立也谋废
立,立什么?立一些心观念,新意识,新事物。 数字认知、组织和个人赋能、不断拓展自己的知识圈。
废,废什么?废那些不合时宜的,过时的,消极的,影响自己情绪的认知。
既谋近也谋远
近,显现出你的能力,表达出你的个性的方面,彰显你的才华能力和你的业绩。
远,放在组织中就是:功成不必在我,功成必定有我。
放在个人身上就是,我们和社会相处所得到的物质和精神的资源是看得见的回报;还有我们和自己相处,等到的内在宁静和认知的突围是看不见的回报。
第三个方面是干事
所有的思想活动,最终都要归于行动,将思考付诸行动,就是我们的行动力。增强行动力,我们需要有4种能力:
一是要主动承担责任,主动为自己的言行负责。主动承担责任是一种思维方式,绝不是一个口号。很多事情,并不像我们想象的那样:没有办法,不得不做。而是你的选择,你选择去做这件事,可是你不愿意承担做不好的责任,是一种推卸责任的借口。
比如说:我不愿意值班,可是领导让我值,我不得不去。
但是换一个思路:我选择值班,这是公司的制度,也是我的职责,我不能推卸,我也不愿意在领导那里留意下一个推三阻四没有大局意识的形象,所以我选择值班。
是不是内心感觉顺畅多了。
二是要坚持长期主义。
很多事情没有时间保驾护航,就不会显现效果。
高考、工作、学习一项技能、甚至我们的人际关系。
坚持一项活动,你会发现很多好的习惯接踵而来。比如读书,书读多了,头脑变清明了,思考也更深入了,不容易被糊弄,做事更有章法,也更容易获得成功。读书或者与达者交朋友,会重新塑造我们的三观。比如坚持每日反省、内日感恩,都会让我们重新认识这个世界。
三是既要明确职责,更拓展自己知识边界,促进合作共赢。
一辈子干一件事,在父辈那一带很伟大,他们倡导螺丝钉精神。但是我们现在不愿意做螺丝钉,我们想做任何自己喜欢的事,铁钉也好、钢钉也罢,我们还想做铁锤。所以,明确职责不是让我们自我收缩,而是让我们有专有泛。
你是干人力的,没有人不让你学会写文章。你是文秘,也没人不让你考安全资格证书。
四是要有强烈的社会责任感,常怀感恩之心,保持浪漫主义情怀
感恩父母,带我们来到这个世界;感恩老师,带我们走上真理的道路;感恩领导,带我们走上职场道路;感恩自己,一路走来风风雨雨,不离不弃。积极发挥自己的能力,回馈身边人,回馈社会,做一个“有价值”的人。
有一句话送给大家:真正的浪漫主义,是看透了生活的本质,却依然饱含热情依然热泪盈眶。我们的生活不只是眼前的苟且,也不只是诗和远方,还有我们内心的平和宁静和无拘无束。











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