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我一直觉得，真正的高情商，不是为了换他人开心而委屈自己，而是平衡自我与外界，活得通透自在。
如果只有前者而忽略了后者，那不叫情商高，那是讨好型人格。
这种人格的人，会特别在意别人的感受，总是想办法去讨好别人。
有人就拿讨好型人格开过这样的玩笑：假如人人都是讨好型人格，一个互相理解、没有人受伤的美好世界就达成了。
但现实社会远没有这么和谐。
如果我只是一味地用讨好的姿态去帮助别人，别人也并不会觉得我有多好，
时间长了还会觉得理所应当，万一哪天我拒绝了，我还变成了一个不通人情的“坏人”。
所以，情商高的人在人际交往中不仅能让别人“舒服”，还能让自己“舒服”，不会过于讨好别人而忽略了自己的需求。
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我定义的“高情商”是以一种不卑不亢的态度与人相处：我不想高于任何人，也不想低于任何人。
如果我有能力，对别人有价值，那根本就没必要去刻意讨好别人：“花若盛开，蝴蝶自来。”
当然，我也不可能被所有人喜欢，那还不如就给自己立下规矩，形成自己做事的原则。
我可以帮助别人，也可以拒绝别人--对别人好，是我的涵养，对别人说不，也是我的权利。
甚至，在别人触犯了我立下的规矩和原则时，我还可适当地发发“脾气”，让对方意识到事情严重性的同时，也让对方知道你是一个极有原则、做事有规矩的人。
所以，人际交往中真正的情商高，是关系都不用“讨”，也能真的好。
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情商高的人，还有一个重要特征：就是容易获得别人的信任，并能长期对得起这份信任。
说得具体点，就是这个人做人用心，做事靠谱，能处理冲突和解决问题。
如今，我们正在进入一个用心、靠谱大于勤奋、努力的时代。
之前，信息不够透明，人只要足够努力，就能争取到比别人多一点的渠道与资源，从而获得竞争的优势。
但现在不一样了，进入到移动互联网时代，阳光底下就没了新鲜事，
几乎所有的商业信息都可以被轻而易举地查到：商品价格、商业服务、公司背景、人员信用等等，都一目了然。
这个时候，用心、靠谱反而变得更重要：
能找到自己发挥优势的高价值事情，确定好方向，确认好目标，全心全意地投入，
而且，必须有一说一、有二说二、做出样子、拿到成果，这样反而更容易走进别人内心，也更能获得别人的信任。
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最后，总结一下：
我定义的“高情商”，并不是委屈自己换他人开心，而是做事双赢的思维方式，人际平等的处世原则，为人靠谱的价值观。
当然，做到这些并不容易，但我正在实践：
为了做到双赢，我要在了解自己需求的同时，还要考虑换位思考，能从对方的角度发掘对方的需求。
为了做到平等，我要管理好自己，还能识别他人情绪，用真诚的心去对待身边每一个人。
为了做到靠谱，我要终身学习、保持成长，至少要让自己的能力达到让人信任的地步.
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