今天到校长室去问绩效工资的事,没有校长,只有管考勤的同事和教导主任。我向教导主任要绩效细则,她不给,理由是已经张榜公布过了,不让看。
当问到为什么比我们三个人请假还多的人,绩效为什么比我们多的时候,她的答复是因为考勤扣工资了。一个月如果累计请假超过8天当月的绩效工资就没有了,她们请假天数虽然多,但是没有集中在一个月,所以她们的绩效没有扣。
我们问如果每月请假7天,四个月共请假28天,那么是不是每月绩效都不扣。她回复原则上是。
这绩效细则我是在绩效签字后才知道,好多同事也都不知道。那这细则啥时候制定的,啥公示的呢?









网友评论