今天，支公司大早会很快结束，留给各团队自行早会充足时间。
早已定好的内部安排，今天领导公布了。
我为部门谈来了合作单位免费的拍片、问诊以及口腔清洁服务。谈判结果虽然很满意，实际上谈的过程很不容易。
当时我是陌拜到店，与院长见面坐定。院长，对我们没有概念，没有答应支持。更多在说明一些对去年的不满意，花钱做了实体卡浪费，发出去大量的卡没有到店数据，没有效果等等。
她，核心的意思是无法这么支持下去，成本太高产出太少。可想而知，开始半小时的谈判，没有进展。
等了等院长的抱怨，我开始了我的逻辑。对渠道对接人出现的预约不畅问题、内外部沟通问题分析了过往，院长此时已经词穷，因为对接人已经无法胜任而离职。
院长是个实在人，也属年轻有为。后续半小时，在我对渠道与合作说明下，答应尝试一下。
就这样，兜兜转转、多次较量后，我拿到资源支持，不容易。
好在，结果是满意的。
今天，把这份资源作为奖励，给到队伍。
我们要求大家达到标准，才可以享受资源支持。谈下来不容易，给到队伍也不能不劳而获。
我们要求5月底之前使用，弥补可用资源不足的缺口。有了限时，大伙儿更要小心紧迫做好规划。
我们会随时服务好大家的需求，我统一对接预约，由院长下达确保分配医生并确保报价优惠。
我们还会适时增加奖励机会，越努力越幸运，做好资源统筹规划。
这些是提前商定好的，不论我谈合作容易与否，都不想纵容队伍不懂得合理使用资源。得到太容易，不会珍惜；拿到不容易，更懂借力。
愿大家借助这份资源，更好地做好老客户的增值服务，成为老百姓心目中喜爱的从业人。
让保险有形象，我认为是＋：增加安全感
让保险有形象，我认为是－：减掉压力
让保险有形象，我认为是×：乘倍得幸福
让保险有形象，我认为是÷：祛除恐惧
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