人在关键时候往往就会出现纠结和犹豫,此时有可信任的人提供诚恳建议的话,定然是莫大的支持,主要是打消了心中的纠结和不安。于是,只要在不违反纪律和政策的情况下,作为曾经的老同事,能帮一把就不能含糊,想尽一切办法满足他们。如在H单位的同事G,一直纠结于是否把填表日期更改一下,我直接奉劝她能换就尽量换好,主要是心里安,如不然总是觉得以后出现不成功时后悔没有下定决心;对于L,他不仅更改日期,还更换一张签字后的证明材料,在人事科领导多次发火前提下,我抽空把他的材料找出来现场改换好;G单位的老师,看到别人把典型发言证书附在表格上,纠结自己是否也及时更换,我斩钉截铁告知她和别人一样更改换上,只图一个安心,如不然久久放心不下。
以上情况的及时处理,虽然只是我的举手之劳,甚至根本不值得一提,但在他们心里却是万分感激,因为有了我这个“熟人”后才如愿以偿,岂能仅仅是“感谢”二字能表达了的?











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