关于公开象限
哪些东西属于公开象限，也就是自己知道别人也知道的呢？比如姓名、性别、身高、履历、偏好等。
这个世界上什么样的人公开象限比较大呢？名人、明星、领导的公开象限比较大。
公开象限大的好处是，大家都认识，也很亲切，做事也会有很多便利。坏处是，生活会被干扰，没有隐私，自己的时间也会变少。
关于公开象限
哪些东西属于公开象限，也就是自己知道别人也知道的呢？比如姓名、性别、身高、履历、偏好等。
这个世界上什么样的人公开象限比较大呢？名人、明星、领导的公开象限比较大。
公开象限大的好处是，大家都认识，也很亲切，做事也会有很多便利。坏处是，生活会被干扰，没有隐私，自己的时间也会变少。
沟通视窗 四象限：公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限 公开象限：很重要。公开象限大的好处是影响力大，坏处是没有...
公开象限：我们知道并且别人也知道的信息，是团队管理中最重要的公开象限。像公众人物的公开象限就比较大。 公开象限的一...
人际沟通有4个象限，分别是公开象限、隐私象限、盲点象限和潜能象限。 公开象限是自己知道，别人也知道的事；隐私象限是...
（一）沟通视窗分为：公开象限，隐私象限，盲点象限，潜能象限。 1.公开象限：公众人物，明星。好处：别人都认识，有影...
公开象限：让员工尊重你，而不是怕你 1）将隐私象限转化为公开象限 团队沟通，除了工作还有生活和爱好。扩大公开象限。...
沟通视窗主要分成四个象限，公开，象限，隐私，象限，盲点象限和潜能象限。那么我们每个人成长的过程是公开象限不断放大的...
什么是沟通视窗？ 四个象限：1、公开象限；2、隐私象限；3、盲点象限；4、潜能象限。 不断自我揭示，不断扩大公开象...
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关于公开象限 哪些东西属于公开象限，也就是自己知道别人也知道的呢？比如姓名、性别、身高、履历、偏好等。 这个世界上...
“我们可以通过扩大自己的公开象限，来提高在团队中的可信度” 用怕约束员工是管理，用尊重和信任约束员工叫领导。增强领...
本文标题：公开象限
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