你羡慕的自由职业的真相

这是一个关于个体成长的专栏，作者是古典老师，专栏的名字叫《超级个体》，是我这一年重点学习的内容，这个专栏提供了高效能人士应该熟练掌握的52项技能，100多个成长工具，目的是提升你的个人领导力，帮助你在职业生涯里争取主动权和话语权。

互联网时代加剧了两级分化——只有少数人能获得影响力和资源而迅速崛起；更多的人则成为平庸的跟随者。在两级格局形成之前，古典老师为大家准备了这个专栏。

未来是个人崛起的时代。不管是上班、自由职业还是创业，所有希望快速成长，超越别人，一路领跑的人都应该学习这个专栏。

这本书的特点是古典老师非常专业，古典老师是国内资深的生涯规划师，高级教练，新精英生涯创始人、畅销书作者。目前行业内80%的顶尖职业生涯规划师，都是古典老师的学生。很多上市公司的高层，都会参加古典老师的课程。

学习这个专栏的好处是，古典老师说，总有人用更好的方式在做你现在做的事，你需要的只是学习。在能力变现这条路上，古典就是要把别人正在用的更好的方式在这里都给到你。

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今天分析一下古典老师这个专栏的第四篇《你羡慕的自由职业的真相》，先摘录部分原文如下：

越来越多的人希望自己成为自由职业者。但是你环顾四周，有多少人是自由职业者？这些人的状态到底好不好？我手头还有另外一份关于自由职业者的报告，《2014年O2O中国自由职业者现状报告》，总结的三大好处分别是：时间自由、地点自由、不用看老板脸色 ；但是三大缺点是：收入不稳、社交范围窄和心理负担大。

为什么人们喜欢自由职业者，因为这个名字有两个非常诱惑的字： 自由 。但是你仔细思考，就会发现这个“自由”后面的意思非常不清晰。

时间空间自由？ ——你可以选择什么时间、在哪里上班，但是还是需要面对客户的最终时间底线。出租车司机看似很自由，但是回家的时间取决于什么时候能够拉到活。

关系自由？——你依然需要选择不一定喜欢的客户，他的脸色也不一定就比你的上司好看。

反过来看，在一个组织里面上班，就很不自由吗？

很多企业的高管也不坐班；一个真正优秀的设计师，也拥有和自己的管理者讨论方案、甚至拒绝的自由。

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What

这篇文章讲了到底什么是自由职业？自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。

Why

人与职业有三个阶段的关系： 雇佣-自由交易-共创 。

自由职业态就是达到了自由交易的状态，你可以不一定为这个人工作，如果这里不爱干可以换个地方。你期待的自由，短期是“不需要非得和这些人交易”的自由；长期是“不需要为钱工作”的自由。

这种自由背后的，是一种“ 一个人就是一家公司 ”的能力。

How

"一个人就是一家公司 ”的能力。

能力包括三个部分：

把能力封装成产品的能力（产品能力）

把能力卖出去的能力（营销能力，也包括很多人熟悉的“个人品牌”）

自我管理、持续学习的能力，以及基本的财务、法务能力 （运营能力）

如果你能自己一个人拥有这些能力，一个人就是一个公司，你完全拥有了随时自由交易的能力。这就是自由职业态。

关键词解释：

自由职业态：就是一个人同时拥有了产品能力、营销能力和运营能力，一个人就是一家公司的能力，完全拥有了随时自由交易的能力，这就是自由职业态。

每一个拥有了自由职业态的人，都是真正的自由职业者，不管他是创业还是打工。否则如果不具备自由职业态的话，不管是创业者还是自由工作者，也不是真正的自由职业者。

金句分享：

一个有自由职业态的人，他可以选择待在公司，也可以选择自由出去。相比那些为了生计不得不劳累奔波的自由职业者，他们才是终极自由的。

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我曾经多次遇到这种事情，包括在我自己身上。离开猎头公司，就想着自己创业，然后就认为自己是自由职业者了，貌似自己可以掌控很多东西。很快我就发现，我的创业还不如上班自由和舒服，身边很多一起创业的伙伴，结果也都不尽如意，甚至很多都已经以失败告终。

当时不知道这个原理，学习了古典老师的这个理念以后，不仅帮助了自己开始调整对创业的认识，也帮助了很多人重新认识自由职业。

一句话点评自己：

当我的能力不能支撑我的梦想，不管我以哪种方式存在都是个悲剧。成长，先让自己成长，然后让能力可以驾驭梦想，然后让自己拥有自由职业态，这才是自由的源泉！

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今后我要加强自己的三种能力的培养：产品能力、营销能力和运营能力。就我的个性而言产品能力是我目前最弱的能力，没有这个基础，后面的营销能力和运营能力也就无从谈起。找到了自己失败的根源，可以从根本上进行化解，这样心中有方向，脚下的步伐可以更加的坚定！

参加拆书帮，就是希望自己可以拥有更好的产品能力，我已经在行动，和我一起听成长的声音吧！