#拆书8#把批评转化为表扬

作者: Anson十三 | 来源:发表于2017-03-31 18:36 被阅读0次

#拆书8#把批评转化为表扬
不表扬也不批评的教养法
批评不可能改变一个人
Day22《正向管教》
【菊言菊语】跟着管老师学表扬术（四）
如何把僵固型心智怎么样转化为成长型心智--《精进》
十八拆
表扬，批评
表扬≥批评
学生的四种状态

节选自《谈话的力量》

R：（Reading，阅读一个原文片段）

原文图片

I：（Interpretation，用自己的话进行复述）

【What片段尝试解决的问题】

当别人的犯错或者失败关系不大时，如何将消极的批评转化成积极的赞扬

【Why这个问题要解决的原因，好处和后果】

当别人的错误关系不大而我们却提出批评，对方更加关注错误从而影响情绪，也影响彼此的交流沟通，换个角度赞扬他的进步，交流效果会好很多

【Where解决方案适合的场景】

对方的错误并没有多大关系的时候

【How如何解决问题的详细步骤】

当你想谈及对方的这个“错误”，可以转换成赞扬的角度去称赞他一定程度的进步，也趁机提及“错误”，既让对方知道“错误”又感受到你的称赞

A1：（Appropriation 1，描述自己的相关经验）

一个小伙伴写活动的微信文案，我却经常挑刺，“排版好low” 文字没有格调，还直接截图给她看

A2：（Appropriation 2，计划与实践应用）

以后可以换种方式跟她沟通，比如：“虽然排版还不能满分，但是你选的照片好棒，比之前进步了不少呢，继续加油”

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R：（Reading，阅读一个原文片段）

I：（Interpretation，用自己的话进行复述）

A1：（Appropriation 1，描述自己的相关经验）

A2：（Appropriation 2，计划与实践应用）

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