关于如何提升工作效率
不做伪工作者
什么是伪工作者?就是在公司里看他每天都挺忙，所做的工作也是公司里存在的工作，但是那些工作产生不了什么效果。
办法有两点：
1.让员工站在“做什么能让分公司最大获益”的基础上去，员工的主动性很重要。对公司业务帮助最大角度
2.让员工明白，积极的工作最大的受益方是他们自己。提升自己角度
也谈10000小时理论
罗胖说即使你花了10000小时也可能没有用，因为思维方式，周围环境，境界等因素，比花笨功夫更重要。
吴军归纳了四个误区：
误区一：简单工作重复10000小时，也就是伪工作者。
误区二：习惯性失败，一个人一直鼓捣东西，找不到解决问题的办法。
误区三：林黛玉式的困境，在自己世界里精进，对外界世界很排斥。
误区四：狗熊掰棒子，积累效应，而不是每次都重头开始。
三板斧破四重困境
第一板斧：愿景-目标-道路
第二板斧：即便遇到不中听的话，也要试着找出其中合理之处。
第一层意思：换位思考。第二层意思：凡事习惯回过头来三思。第三层意思：即使对方真的胡说八道，也要思考对方为什么这么说，找出其中合理性。
第三板斧：凡事做记录，避免狗熊掰棒子。
我们公司有很多这样的伪工作者，当然我也当过一段时间。但立马无法忍受自己满满的没有成就感，换了工作岗位。我想个人的发展不能受限于组织和个人，转换思维，学习行动起来，尽快找到提升自己的途径才是最需要做的事。
关于大数据与医疗
癌症是因为基因突变产生的。癌细胞本身也是变化的，即便找到一种有效抗癌药，但是如果基因发生突变，曾用的药物也会变得不管用。即便癌症患者有天真的痊愈了，他们的体制本身也容易产生病变，依然是高危群体。
出路是什么？就是最新的基因技术和IT大数据技术，考虑导致癌边的基因复制错误和各种癌症的组合，利用大数据技术，找到真正癌变的组合，并且对这样的组合找到对应的药物。
但人类以后面临的最大问题是老年痴呆等衰老问题。最新研发发现，衰老才是导致癌变的最主要原因。全球成立了国际合作科研计划开展基因测序。中国99年加入，承担1%工作（3号染色体3000万个基对）2015年测试基因成本从300亿美元已经降到5000美元左右。
嗓子疼原因是什么？做为基因测序专家，则利用一种新技术做样本分析，从嗓子里提取样本，放到仪器中进行基因测序，测出少量DNA是感染病毒或是细菌的。然后针对这种病毒细菌对症下药，但是由于检测成本太高大约要1000美元，如果以后能普及这种技术，降到100美元一下，这种方法才能得到普及。对症下药，治疗效果会好很多。
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