如何应对周围的消极源头?
合气道是一种日本武术,寓意为“平和的艺术”。合气道的指导原则是,在不对自己或攻击者造成伤害的情况下,消除侵犯。
- 改变情景:
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对自己反思:
我有没有无意间助长了这个人的消极情绪?
我是不是通过我自己的反应或言语挑起了它们?
当我们互动的时候,我是不是在某种程度上把自己关闭上了?
我对这个人做出了什么样的假设?
当你坦率地给予关注和表现出开放态度的时候,会发生什么? -
合作性活动:选择激励你的合作,直到你们不太可能煽动起共同的消极情绪火焰的时候。一起打扫卫生、一起散步、一起购物...
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当消极情绪露面的时候,注入同情心、希望、幽默。研究表明,当一个同伴能够以某种方式打破消极互动的循环时,通过以中性、积极的方式来回应消极情绪,这种关系带来的结果,要远胜于双方彼此恶意回应的结果。
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改变视角:发现对方的闪光点
考虑如何能够关注到这个人不同的方面?当然,他们总会存在让你不喜欢的方面,但是,他们有什么积极的品质?你欣赏它们什么方面?或许,你的同事比任何人都更善于分析预算,你的老板的愤怒与她积极地对世界作出的贡献相匹配,想一想你如何能让你所欣赏的那些东西有表达的机会。在人际关系中,那些你给予关注和投入的领域,随着时间的推移,会在影响力和重要性上有长足的发展。 -
改变意义:锻炼我们自己拥有更多觉知力、更少的批判性、更多同情心的挑战场
例如,对于冥想的团体练习活动总是重复的迟到者,承认我们感受到的愤怒,但也感谢迟到者,帮助我们练习不批判、不回应来恢复我们的内心的宁静。
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