“县管校聘”终于来了，大有“千呼万唤始出来”的意思。被领导喊了这么多年，老师们被这个名头吓唬了那么久，它终于要正式实行了！校长在工作群里连发几条关于聘多少人怎么聘的文件，看后心里凉半截啊，我校现在教职工二十六人，要缩减到十四人，加上一个校长共十五人，如此算来，要走九个人呢！心里忐忑不安！
学校有六个领导，加上中心校两位领导指标也在我校，这就占有八个指标了，加上四个班主任，这就十二了，剩下的十四个人竞聘三个岗位，谁能保证自己一定能聘的上呢？
工作了二十多年，经历了2004年的定编定岗，这次2020年又来个“县管校聘”，不知道退休之前还会有怎样的变动，只是此次心里总觉得不安，有一种“人为刀俎，我为鱼肉”的感觉，更有一种被人挑挑拣拣的不舒服感。
当然，县管校聘是国家制定的政策，初衷是把教师从“学校人”变为“系统人”，合理调配教师资源，极大地调动教师的工作积极性。见到过有个别人“在其位不谋其政”的现象，对这一政策很赞同，并且大力支持。当然更希望所有的校长在聘用老师的时候，都能从大局出发，以学校的利益为重，把家长的期望作为参考，为学生负责，聘到真正踏踏实实干工作的好老师，不能让“县管校聘”变成某些人谋私利的手段，成为滋生腐败的温床。更期望制定这一政策的初衷落地开花，硕果累累！
网友评论