人们用“蜂后”这个词来描述一个在领导层、尤其是在男性主导行业的领导层快速成长的女性,意指她用自己的地位压制着其他的女性“工蜂”。
“蜂后”的行为不仅是性别歧视的原因之一,也是性别歧视的后果。
我们应该先从认可彼此开始。上班族妈妈应该把全职母亲的工作看成是真正的工作,全职母亲也同样应该尊重那些与自己做出不同选择的女性。
很不喜欢类似于"女司机"这样带有性别色彩形容词。男性与女性由于生理结构不同,心理迥然不同,也有着较大的思维方式上的...
今天跟大家分享的一本书是《向前一步》,作者是Facebook首席运营官谢丽尔.桑德伯格所著。 这本书剖...
《向前一步,勇敢进取》 我们受传统思想的束缚,女性会在无意识中妨碍自己的发展,降低对自己的期望值,甚至在家庭...
《向前一步》传递一种正能量,鼓励女性向管理层向前一步,勇敢往桌前坐。分享很多谢丽尔人生经历,处理工作与生活平衡问题...
本月读的书是《向前一步》,作者是美国脸谱网的首席运营官谢丽尔 桑德伯格,是全球最成功的女性之一。作者认为,女性之所...
这世界有多冷漠,阅读就有多容易被遗忘,我不希望有一天阅读也变成非遗,所以跟我一起读书吧。 不知道你会不会像我一样,...
人们用“蜂后”这个词来描述一个在领导层、尤其是在男性主导行业的领导层快速成长的女性,意指她用自己的地位压制着其他的...
尽管我是非常平凡的女子,但是对于女性中的杰出者会习惯性的多加关注。我想,这应该是每个人都有让自己更好的愿望吧!毕竟...
今晚听《向前一步》音频,主要讲女性创业面临的家庭和事业的平衡感的问题,好像每个时代对女性总有一些偏见,就像每次提起...
——读《向前一步》有感(一) 《向前一步》的作者是“脸书社交 的第一夫人”谢丽尔·桑德伯格。 桑德伯格是...
本文标题:读《向前一步》有感
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/sfbtsktx.html
网友评论