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在办公室外思考

在办公室外思考

作者: 世上说 | 来源:发表于2019-03-06 06:10 被阅读0次

“人的差异源自业余时间”,只在工作中勤勉是不够的,机会是留给有准备的人的,只有在业余时间也努力培养技能、拓展知识面才有可能有更快更好的发展。

而学习也要分清主次,如培养一项专业技能可作为长期工程加入到年计划中。

年计划其实首先可以拆成月计划,月计划可以作品的形式呈现,如学习英语就可以是“翻译一集美剧、配音一段视频”,学习平面设计可以是“为xx企业设计一份海报,为自己的10张摄影作品进行精修”。

再拿学习英语举例,可以将月计划进而分解成周计划,该目标可较为具体,如背下xx单词、熟练掌握软件某一功能的操作。而后将一周内每天需要做的事列出来,在这七天的周计划中的任务难度也需有轻有重,然后通过每天预估当天的自由时间来领取任务,这样避免了因某日工作繁重学习任务较重而产生放弃心理。

如若哪天太累放弃心理较强,就可利用“微习惯”让学习可持续下去。但启用微习惯可定好一个周只能用一次,且用过之后该日的学习任务仍需挪到其他天继续完成。

同时因为工作和业余时间都在学习,会消耗大量精力,而运动是自身感触帮助最大的方式。拿昨天举例,工作比较忙,进健身房前整个人都是塌的,但进行了一系列力量训练后,感觉身体各项机能一下活了起来,包括今天早上早起也依旧头脑清醒、精力充沛,同时运动强度必须达到快到身体极限的地步,这样之后才能成效明显,更有效的缓解疲惫。

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