《水浒传》第56回，梁山众人因为找不到连环马破解之道，正在发愁没有良法。此时汤隆站出来献了一计。
他说要破连环马，需用钩镰枪，若用此枪，非金枪班徐宁莫属。但如何让徐宁上山，成了头等大事。
汤隆说，只要盗得他的心爱宝物雁翎锁子甲便可。于是吴用立马想起时迁。他说：“若是如此，何难之有？放着有高手弟兄在此，今次却用着鼓上蚤时迁去走一遭。”
时迁看到自己有用武之地，也说，假如真有此物，一定取了过来。
一个人能被领导夸为高手，肯定很高兴，势必会竭尽全力。
如果大家每天看我复写的《水浒传》，一定对时迁不陌生。
第41回，他才出场，只一地里做些飞檐走壁、跳篱骗马的勾当。曾在蓟州府里吃官司，杨雄救了他，人都叫做鼓上蚤。有“夜静穿墙过，更深绕屋悬”的本事。
就是这样一个人，曾经给梁山泊带来了很大的麻烦。
当时石秀杨雄和时迁在去梁山泊入伙途中，时迁没忍住，偷了祝家店一只报晓鸡，一时争闹起来，石秀烧了店屋，时迁被捉。后来祝家三子坚决不放人，因此石秀杨雄二人到梁山泊搬救兵。
正是因一只小鸡之忿，惹得众虎相争。宋公明打了三次祝家庄才救出时迁。
就这么一个惹事的家伙，到了梁山泊。想来也就平平无奇，可是没想到他也有用武之地。
这一次的任务也挺艰巨，只有盗得宝物，才能让徐宁上山。所以时迁也是做了功课。
先到徐宁家附近去问街坊邻居，还很懂礼貌。当天正值寒冬，却无月光。他看到土地庙后一株大柏树，用两只腿夹住，一节节爬到树头顶上，骑马坐在枝柯上。
整个偷盗过程也是惊心动魄，眼看拿到了皮匣，却被徐宁的老婆听到声音，便问丫鬟是什么响，时迁装作老鼠叫，后来又装作老鼠厮打。得手后一口气奔出城外。
试想，当初石秀、杨雄去梁山泊求救，如果宋江不求情，可能两人会死于刀下，时迁肯定性命不保。也正因为有宋江的不计前嫌，才有今日时迁的用武之地。
所以，领导善于选人用人是一个优秀领导者的重要品质之一。要知道每个员工的能力、技能和潜力。
在后来的梁山大聚时，吴用也把一百零八个人的座次排得清清楚楚，不仅让这些好汉们能够施展自己的才能，更让他们心悦诚服地接受他们的等级和座次。
现实生活中，优秀的领导者会根据员工的特点将适合他们的工作分配给他们，不仅能最大限度发挥员工的潜力，也会让他们有集体归属感。
同时在恰当的时刻给予员工认可和奖励，也可以增强员工的积极性和工作动力，促进他们更好地发挥自己的能力。
我是艳过留声，一个爱读书爱思考的女子。
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