今天我们重点学习了三个方面：
一、业绩对于你获得权力并不重要，这一点我们都很容易忽略，以为只要自己默默付出，做出业绩老板就会重视我们，发现我们，其实业绩对于我们来的权力是没有很大的意义。
二、权力来源于我们的上司，所以我们要引起他的注意，并且跟他搞好关系。而上司是否给我们权力从以下三个方面：
1、老板对我们的看法很重要，我们所做的事，让老板认可，我们获得权力就会容易很多。我们要知道老板最在乎的是什么，那我们就可以重点去做什么，如果我们能懂老板，我们获得权力就会容易很多。
举例说明：如果我们自己是老板亲自提拔的，那么我们在工作中的表现，老板会自动放大我们的优点，这就是“行为性承诺的效果”。
2、曝光效应：我们要经常出现在老板面前，让他知道我们都做了什么，相对于整天默默无闻的付出来说，我们在老板那里的曝光率越高，我们获得权力的机率更高。
举例说明：一个整天出现在老板眼前的人和另一个整天避着老板的人，两个人的工作能力差不多，如果有机会提拔一个人的时候，老板肯定会优先考虑那个整天出现在老板面前的人，曝光率还是很有效果的。
3、如何跟老板搞好关系：第一点就是记住老板认为更最重要的事情，对老板最好的恭维就是他说了这个很重要，你就很上心。第二点就是一定要让老板感觉很好，即便是你要去告诉他的错误，也要找出让他最舒服的方法来接受，跟他去沟通时一定切忌不要让他感觉不安全！
这一点也适用于我们跟任何人的相处，要学会换位思考，不管在什么情况下，都要让跟你相处的人浑身舒服，有时候让人舒服不是一位的迎合别人，而是与人相处的最高境界，不管遇到什么情况，如果我们能让人跟我们一起的人很舒服，那么有什么好的事情，我相信对方一定会记得我们的。
三、培养七个权力特质。
我们每个人都应该培养自己的权力特质，具体如下：
1、雄心，不管做什么事情，如果没有雄心是很难成功的，有野心的不一定能获得权力，但最后获得权力的人，都是有野心的人。
2、精力，不管做什么事情，看起来死心沉沉一定很难取得成功，如果我们一直呈现出精力旺盛的状态，我们更容易获得权力。
3、专注，任何成功的事都需要专注。
4、自知之明和反省心态。对于工作或是学习，有了自知之明，就算是在犯错误时，我们能第一时间反省，我们才会进步。
5、信心，没有信心的事情一定做不好，我们最大的敌人很多时候就是我们自己，所以通过每天的学习，我们要给自己树立信心。
6、换位思考，学会换位思考我们的人生才会有更多可能。
7、化解冲突的能力。这个世界上不可能到处一片祥合，当矛盾和冲突出现的时候，如果我们能有第一时间解决这些问题的能力，我们更容易获得权力，抛开权力不说，我们在现实中化解冲突的能力也是至关重要的。
感悟：这一节课告诉我们要想获得权力，一定要跟老板搞好关系，同时还要培养自己的能力。虽然我一直是处于自由的状态，但我要跟太多的人相处，今天早上学了一个闲聊力，这些都是我们生活中的小细节。
而我们的生活就是由这些小细节组成，关于权力的获得，在很多事情上也是同样实用的，愿我们每个人都是拥有自主的权力，活出真正的自在。
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