我不想做个“好”人了

工作上的有些事情，本意是想着搭把手，早点把事情处理完，可帮着帮着这些事情就变成了你的事情。一旦有类似的情况，就会习惯性的找你干。干不好没人会说这是你在帮忙，干得好也不会有人记得你在这里出过力。职责划分不清的时候，最忌讳的可能就是帮忙了。

家庭里，于父母，有事情更容易找的是能解决事情的那个人，庇护那个能力不太强的。于自己的小家，你管的太多，做的太好，另一半就会选择功能丧失，有事情自然就到你头上了。习惯性管的多做的多，对子女老说也不是好事儿。

昨天看了本书，上边有讲到生活态度取向。共有四种类型：安逸型、控制型、取悦型、力争优秀型。对号入座了下，自己可能后边三个都有。工作上，不喜欢上个节点没完成好带来的失控感，所以会去完成上个节点的部分工作，同时想让自己做的更好，在竭力表现。家里里，同样害怕失控，出现了跟工作中一样的毛病。对父母，应该是从小的管教，让自己有了讨好型的行为。不能说四个类型哪个好哪个坏，都是各有利弊，需要做的是减弱每个类型对行为的影响。

不想再做别人眼中的好员工、好女儿、好妻子和好妈妈，慢慢学会拒绝，学会放手，更多的关注自己的真实想法，也把机会留给别人。每个人都有自己的课题，不要代劳别人的责任。

所以，我不想继续做个“好”人了，哈哈。余生，更多地关注自己内心，即使善良，也要自带锋芒。