同一件事情不同的人去做会有不同的做法，自律的人会想尽办法把事情做到最好，不自律的人会以随便应付的心态去完成结果可想而知。正因如此有的人事业工作总能蒸蒸日上，有的人只是原地踏步毫无长进。
磁性自律表
王涛和陶明同在一家公司上班，两人都是程序员公司主要的技术人员。随着公司的发展壮大，要在他们两人中挑选一位作为部门的主管，公司决定对他们两人做一次技术考核。正好公司接到一个棘手的项目，客户要求在短时间内完成所有的项目需求，领导决定把这个项目交给他们两人来完成做为能力考核，并告诉他们因为客户急需把项目完成。他们只有一个月的时间，客户会从他们两个人做的项目中挑选满意的项目。
磁性自律表
王涛:是一个非常严谨且很自律的人，在拿到项目之后对项目做详细的评估了解项目需求，并把整个项目区分成几个小项目来完成，因为时间紧迫王涛使用优力优“磁性自律表”，把自己的生活作息时间及每个小项目的完成时间做了详细的规划工作有序的进行。
陶明:是一个随性懒散对细节不太在意的人不过能力突出，拿到项目后对项目的需求做了简单的了解，发现这样的项目他以前做过类似的项目，在加上对自己能力的自信没有把项目看得太重，也没有做详细的规划了解需求后就埋头苦干。因为长时间的忙碌，加上需要修复BUG要熬夜加班导致严重的睡眠不足，陶明整个人都变得很异常焦虑憔悴。
磁性自律表
很快一个月的时间过去了，王涛和陶明两人也把项目都完成了，领导对他们的能力都非常认可，都能在规定的时间完成项目。按照惯例在把项目交给客户之前，领导要做最终的项目测试，结果技术方面两个人都顺利通过测试。就是应用界面的视觉效果，王涛做得比陶明要美观合理更符合客户的需求。最终王涛的项目得到了客户的认可，也顺理成章的通过考核升职加薪成为部门的主管。
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