移动觉得联通、电信是竞争对手，万万没想到，现在人人都只要wifi，用微信聊天……
方便面的没落不是因为健康饮食观念的普及，也不是因为其他速食食品的崛起，而是美团外卖……
大润发以为麦德龙值得留个心，可是，最后打败它的不是大型连锁超市，而是马云……
在柯达努力研究胶卷的时候，数码相机取代了它，在数码相机们打得头破血流的时候，智能手机取代了它……
在银行以为高枕无忧、万事大吉、财源滚滚时，支付宝可以转账了，余额宝收益高了……
磁带、唱片被MP3取代，而取代MP3的却是智能手机……
随着科技的发展，创新突破越来越没有边界……
而，制造这一切奇迹的人类，同样面临着未知的对手……
华为辞退35岁以上员工的消息震惊了中年人。猛然发现，亚马逊员工平均31岁，谷歌员工均龄30岁，脸书员工均龄28岁………原来，我们的对手不再是坐在同一个办公室里的同事，而是我们的年龄！
那么，年龄真的是我们的对手吗？如果真是年龄问题，那么人类永远都打败不了这个对手了。
今年一月份淘宝年薪40万，招聘60岁以上员工的招聘信息，又给中年人带来了一缕希望。
岗位要求60岁以上，学历不限，工作背景不限；与子女关系融洽。有网购经验，广场舞KOL（意见领袖）、社区居委会成员优先……
中年人还在面临着失业危机，老年人成为富一代的机会却来了，看似简单的要求，竞争却异常激烈。
仅一天，简历超过1200份，学历不限，成了学历不限高，清华、北大，研究生、博士生，不在少数。而这些人，放在现在的中年人中，也是人中龙凤，人中翘楚。
他们不光学历高，各种社会经验也丰富，完全不是朝九晚五写字楼里出来的白领可以比拼的。
以前中年人总说一句，我上有老，下有小，我不能不拼。
现在中年人最大的感触是，上有老，下有小，他们都有工作，而我却要面临失业。
年轻人以为年轻是资本，却被京东裁员50%的消息吓破了胆。快递行业中，大型的仓储部门，转运中心，其包裹分捡的工作，大部分已经由人工智能取代。
以前的人总说，只要肯干，就不会饿死，可是真的没文化的人，以后真的会饿死，因为连快递员的工作也逐渐被无人机取代。
淘宝出现以后，漂亮的前台小姐只有一项工作——收快递，可是随着蜂巢的普及，前台小姐的唯一工作也岌岌可危了。
初出茅庐还未崭露头角的大学生，发现寒窗苦读十几年，一毕业面临的不是似锦前途，而是失业。
面对未知的对手，我们到底该怎么办？
未完待续……
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