在职场上，我们每天都会遇见形形色色的人，如何处理好与他人的关系，成了我们最为头疼的事情。有些人对职场复杂的人际关系望而生畏。有些人因人际交往的烦恼不堪重负。下面就来聊聊几条极其简单的人际交往法。
1，在职场没必要当万人迷。因为无论你怎么做，都无法让所有人满意。
在职场中，很多人都希望自己能够给对方留下好印象，所以为了不让对方失望，很多人对他人的请求来者不拒，久而久之，对方很轻易地就把你为他所做的一切当成是理所当然的，而这些“老好人”因此面临的巨大压力和负担，导致他们无法“善待自己”。如果你真的很抵触一件事，那还是干脆拒绝掉吧，否则一味地妥协，到头来吃亏的是你自己。
2，职场上不说多余的话。越是激动的时候，说话就要越慎重。
古语有云，祸从口出。在职场上交谈时要做到“三思而后言”。有些情况下，有一说一、有二说二并不是最好的选择。说话的关键在于“对方能不能接受”，而不是“你想不想说”。如果你想说的东西会引起对方的反感，那你说了反而会弄巧成拙。心里烦躁，情绪激动时，说话更要慎重，因为这个时候说出来的一句多余的话，一个多余的字，都有可能会造成难以挽回的后果。如果你实在想要发表自己的意见，那就先听听对方想说什么吧。等对方说完之后，他就能静下心来听你说了。
3，职场上多关注对方的“优点”而非“缺点”。没有人是全知全能的，重要的是做好自己。
“天啊，怎么会有这种人！”当我们碰到这种人的时候，一开始总是会想着改变对方，但事实上这是徒劳无功，与其想方设法地改变对方，苦口婆心地劝说，不如告诉自己，“世上就是有这样的人”，坦诚的接受他的存在。他们之所以会变成这样，肯定有一定的原因，这也是他们需要自己去学习的课题。你唯一能够改变的，就是自己的心态和行为。而且就算再糟糕的人，只要你仔细寻找，总能发现一些优点。
4，职场上要把“谢谢”说出口。你不说出来，对方就不会懂。
在职场，谢意一定要表达清楚。光是在心里默默感谢，对方肯定感受不到。只有说出口，或是写出来，才能让对方高兴起来。你送给对方的正能量，也会反过来作用在你自己身上。感谢，不光能在人际关系出问题，或者是和对方产生矛盾的时候发挥作用，我们还能用感谢构筑起信赖关系。因为感谢会让你觉得自己受到了信赖，心中自然会产生无穷的干劲。
网友评论