今天与大家分享交流一些干货。
2010年，我作为导游创业了。所有其他导游把我当成对手。
2011年，我打通行业上游，作为景区老板。所有其他景区老板把我当成对手。
2013年，我开始升级打造，景区闭环。服务整个旅游行业，所有旅行社老板都把我当对手。
2014年，我跨界旅游+教育。教育行业的老板都把我当对手。
2015年，我开始做商业文旅策划运营，嘉年华。做文旅的人开始关注我。
2016年底，我开始做亲子全国产业盈利赋能。培训行业的人把我当对手。
今天，各位创业家朋友，你感觉谁是我们的对手？
或者说：我真正的对手是谁？？
蓝图人生——【百年一瞬，一瞬永恒】
10岁...20岁 一重天 衣食无忧
20岁...30岁 二重天 身心自由
30岁...40岁 三重天 挺立潮头
40岁...50岁 四重天 声名远扬
50岁...60岁 五重天 天下一家
60岁...70岁 六重天 大而不倒
70岁...80岁 七重天 德高望重
80岁...90岁 八重天 反哺于世
90岁...100岁 九重天 立碑圆满
100岁...500岁 十重天 留存印象 代代相传
我拥有一生蓝图，走自己的路。
我的心中没有同行，只有同胞。
各位创业家朋友，你今天的人生蓝图能否拿得出来？
在亲子创业盈利赋能峰会上，我会分享一个观念：
钱只会向有价值的地方流通。
我们刚刚进入这个行业的时候，所有的导游都在抱怨，所有的景区都在抱怨。所有做教育培训机构的都在抱怨。所有工作的员工都在抱怨，做老板也在抱怨。整个行业弥漫着非常消极的氛围，后来我发现。他们只会抱怨，不会解决问题，之后，我发现如果我能解决所有的问题，所有的人都会听我的，我会成为行业的平台。
2020年，我们要把个人信仰，与行业消极的氛围区分开。
抱怨只会让脑子不好用，让创业者深陷泥沼……没有别的下场。
80年代，用嘴说的方式培训。
今天的商业，一切都要用系统。
可快速复制的企业操盘系统
我人生第一个100万，是从导游的口中找到的机会。
当时所有的导游都在抱怨景区报价很高，他们利润很微薄，带团很辛苦，我下意识突然就想到了，既然景区报价很高，你为什么还要推呢？你可以不做啊，后来发现所有的导游，旅行社，他们没有打造景区的能力，如果我打造一个景区，性价比比较高，所有的导游、旅行社有可能就会推我的景区，后来我们就开始行动了。
2010年9月16日创业，2011年2月，我就开始打造行业上游，即景区资产。
虽然当时我根本不知道怎么做？但我知道方向是对的……
我们开始摸索前行……
我们最擅长的是亲子
没做过餐饮，学餐饮。
没做过拓展，学拓展。
没做过婚庆，学婚庆。
8个月后，我们盈利：120万
牛X的不是这里……
而是我们听到了另外的抱怨……
当时我们一部分上海的客户抱怨地方有点远，后来我们就心想，既然业务体量这么大，那我们就在离上海近的地方打造一个景区好了，突然间我们醒悟了一件事情，我发现所有的小朋友去完第一个景区，他们要去第二个景区去玩，去完第二个景区，他们会去第三个景区，他会去第四个，第五个，第六个。我们突然发现应该可以打造一个亲子景区闭环出来，满足幼儿园小班、中班、大班，小学一到六年级研学，初中，高中，大学，以及企业团体活动的不同需求。
就这样，我们成功打造亲子景区闭环，亲子+研学，2014年就爆发了……年入1000万。
各位创业家朋友，请深思一个问题：你真正是在解决行业问题，还只是在透支行业未来。
一家企业无外乎解决6个问题，做业务、做营销、做市场、做管理、做系统，但换个维度，从行业上来做创新就又不同了，做上中下游，做前中后端，做行业标准，做生态平台。
我们得找到正在这样做，而且做得有结果的人物，交他这个朋友。
我们要先活到他的世界，并做好交这么个朋友的预算。
我想表达的是：各位创业家朋友，你人生的高度，取决你顶层的5个人。
你有没有一种力量，让所有你遇到过的人，拼尽全力支持你？
你有没有一种力量，在3-5分钟，展示你公司的文化与使命。
你要学会做文化
何为文化：
我是谁？
我能为你做什么？
我要去哪里？
我们很多创业家伙伴，有跟兄弟姐妹家人聊天的一套方法，有跟基层团队小伙伴聊天的一套方法，有跟中高层管理人员聊天的一套方法。那我们有没有一套跟高级合作伙伴，跟投资人，跟我们人生贵人的沟通聊天的方式方法，让所有遇到我们的人全力以赴支持我们，我们要切记，营销方法千万条，因势而为。你只要记住四个字，你这辈子就够了，这四个字就是：与人合作。
过去8年，我们打造了一个亲子学院。
未来80年，我们要持续赋能全国，打造一千、一万个创业者成功复制亲子学院，然后这一千、一万个成功创业者又去开始原创，赋能更多的创业者成功。
这就是：商业无边界。
每天都有许多人加我们咨询：亲子项目如何做？
但很多人，只是随便问一问，并不做任何决定。
作为创业者，每个阶段都要做时代赋予的最重要的事情，在刚开始创业的时候，我们做的是1：1 。
1：1 御驾亲征，打通公司的盈利路线。做业务……是人就要，是人就加。
许多老板自己很能干，但当时代需要他做1：10 的事情的时候，他自己能做，但他不知道如何让别人成为他。
1：10 个人升级为公司。从一个人单打独斗到一个团队去干。此时，开会做决策，要建立在制度的基础上。
老板要学会，对外如何干，对内如何分。
企业里面经常会讲一个单词，叫做企业做大，就要多元化，同时呢，又会有一个另外的声音，就是要专注。那到底是多元化好？还是专注好？其实取决于，你老板会不会分钱？
如果老板会分钱，持续打造新的盈利点，交给兄弟们干，你分完钱转身去寻找更多盈利点，凝聚越来越多有能力的人，企业因此越做越大。老板不会分钱，那你就干到死，也就是所谓的你要专注，只能做一件事情，只有单一的盈利点，你是不可能爆富的。
企业发展，当兄弟们跟了你五年到十年。你希望人人都跟你一样买房，买车，那你必须还要做一件事情，就是公司平台化，也就叫做以一敌万。
如何以一敌万？
1：100 公司平台化，商业覆盖由单个城市，到全国城市甚至全球的布局。
公司的制度，要可视化，要系统化，要可快速复制。
全国统一复制，成就别人，顺便成就自己。
所有的一切，都用系统对接。
此时老板要做的就是：平台化管理。身份是：董事长。
领导者带着一群管理者，培养一批能干的人，去干事。
所以，在1：100的阶段，创业家朋友唯一要做的就是，像我一样，要找到全世界有平台的人，跟他们合作。而就单个城市创业者小伙伴的力量。建议你跟我们的总经理去对接，跟我们董事长助理去对接，把我的时间让给那些平台的高手。
老板的死穴就是：留恋表面的繁荣……不去直接面对核心问题：即持续变现。
许多老板喜欢冲杀在一线。而忽略了自己真正的职责，就是开启多元化的盈利渠道，让兄弟们跟着你沾光赚钱，只要一件事情，一旦测试成熟，不要去留恋它，立刻把地盘交给团队，分钱转身走人。
你要保持一个新生儿的状态，像一个刚刚出生的孩子，像一个刚刚毕业的大学生一样，立刻开始饥渴地找到另一个盈利方法，另一个盈利渠道，另一个盈利项目。你唯一能做的就是布局。大家跟着你有饭吃，同时整个事业盘子会越来越大，这是你，平台高手应该做的事情，而不是流连于做动作流程上的事。
2019年，我们联邦国际IP“泰迪熊”，2020，我们要上线更多新产业链平台。
我们亲子学院赋能全国创业者，未来我们要赋能打造：
早教学院
青少年赛事学院
教育培训学院
文旅学院
…………
上次一个朋友，让我去培训他的员工。
我说你是不是真心让员工好。
他说是的。
我说我能放开讲吗？
他说可以……
讲完之后，员工60%在6个月内都离职了。
其实我就讲了，30分钟，不到……
今天好朋友，公司也因此改革了。他在反省自己。
想听一下，那些员工到底听了什么。激发了梦想离开的不……
这里也给大家分享一下：
加入我们公司，是要先交10万的。
我们的商业模式，是不招聘人的。
有人问：10万？加入公司？？成为合伙人？？？还是？？？？
答：当我的员工，10万。
我分享一下当天的核心主题：
我当时告诉朋友的团队小伙伴。我说各位，请在座的告诉我，账上有30万的请举手，好了，几乎零零碎碎，除了几个高管。然后呢，我就直接告诉他们，我说如果你们口袋没钱。我可以很确定这是你们的思维不行，你们不知道如何超级变现，如果你们认为你的思维是对的，我送你们一句话：现实是检验思维的唯一真理。
如果今天你们想赚到钱。你首先要确定你的思维是正确的，如果你们现在没有钱，代表你们的思维是有问题的，所以你要改变你们的思维。退一步说，思维的根源是跟环境息息相关的，如果你们现在没赚到钱，那是你们思维不行，如果你思维不行，我负责任的告诉你们，是你们所在的环境不行，你们要换环境，谢谢！
倒逼老板，模式变革。
老板要有全局思维……
1、如何因势而治经营公司，如何定制属于自己公司的商业模式？
2、战略营销，就学一套语言。当你说完这套语言后，所有渠道打通。
说完什么，品牌树立。说完什么，优势呈现。
系统设计、逆转困境、销售力、企业管理、落地九步等等……
你必须量化你的能力……
不用全部学会，但要能够赋能。
因为从1到10，你要教会团队。
不会教加上不会分，你要么自己干到死，要么是温水煮青蛙慢慢死……
我们在全国亲子产业联盟，对全国亲子创业者进行三到六个月赋能。
之后，优秀的，联手走向全国，甚至开启新平台，成为联合发起人。
我是做亲子实业的，演讲是我的副业。
商业一共三个级别：
一是商业帝国，如腾讯、阿里......
二是商业王者：如美团、滴滴......
三是商业传奇：如亲子学院，各垂直领域的平台。
这三年赋能全国创业者以来，见到最多的是，最没有资源的小伙伴，却极度渴望的人。
今天他们做到了……
成功的人很多，但成功后还有渴望的人太少太少。
今天创业，不一定是学历决定，也不一定是资源决定。
但一定与你的渴望，息息相关。
我们持续赋能并找寻，更多有机会成为行业老大的人。
我们希望，凝聚顶尖的10000个人，找到1000个超级项目，链接100万人爆发起来。
作为指导，我们将给予亲子学院平台从0到亿顶尖操盘体系所有的支持。
这是我们7年200多万学习+亲子研学实战沉淀的超级变现系统。
前提是，你要有一家公司。
因为学完，要有落地的平台和项目。
今天的分享就到这里……
各位创业家朋友，如果愿意和我们一群实战派，一起奋斗下一个8年。
我们一起联手，可以创造更多价值，用我们的智慧，让商业更美好！！！
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