今晚想发条朋友圈：掏心都不足以表达，唯有用行动证明。想想这样高调，最终放弃。
说说今天收获，原来换位思考后会更容易理解别人，再想想自己似乎就清晰了。接收挑战，管理就是先做人的工作，事情需要人的配合。
第二个收获来自今天的熊猫书院打卡：“非暴力”的沟通方式都是让你用爱和善意去聆听彼此的需要，去表达自己。当你能洞察对方隐藏在话语里的需要时，你的人际关系也会因此而得到改善。很多时候，我并不太愿意花时间去聆听别人的需求，内心会觉得有这样的功夫我都已经把事情干完。实质上是自己傲慢认为别人都是笨的。
老板其实很懂得怎么调动我们的热情和提高我们的忠诚度。反正我的目的是把事情干好，做出结果，顺便赚取应得的报酬。
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聆听有益于孩子主动沟通 经常聆听可以鼓励孩子主动沟通。所谓聆听能力，包括感知孩子情绪和筛查孩子的求助。孩子年龄越小...
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功夫总在事情外，沟通也不例外。 沟通是意见的交流，然而效率的高低却在于前期或者沟通中积累的信任。 而信任来自对彼此...
本文标题：最高级的聆听和沟通
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