01
人的认知能力决定了他生活的样貌,如果把一个人的成长阶梯以认知水平为参照画坐标系,就会发现,认知越提升,成长越快速。
3岁以前,对世界没有认知能力,生存完全靠父母。
3到6岁,不断探索、学习,对外界有了一点点认知,能慢慢学会自理了。
7到18岁,通过老师、父母、书媒、实践等教育,渐渐树立了世界观人生观价值观,对社会有了抽象认知,可以顺利与环境打交道进行交换了。
成年以后,行动更加自由,眼界更加开阔了,认知也更深刻了,能独立处理复杂的工作生活家庭问题了。
等到年纪一长,理性认知的成分占了多数,看待世界更客观公正,认知水平更上一层楼,成功的生活事业自然也会水到渠成。
02
说到认知,它其实是多方面的,既有怎样为人的认知,也有怎样处事的认知,今天就为人这方面略谈一二先。
国人是很讲究人缘儿的,人缘儿的好坏影响一个人的生活质量,在处人缘儿的问题上要有正确认知,读懂人性,做一个聪明的交际者。
想必大家都记得《芳华》这部电影吧,《芳华》中的刘峰是个老好人,给人修表、做沙发、从北京捎东西,连炊事班的猪跑了,都来找他帮忙。似乎谁也无法想象,文工团里没有了刘峰会怎样?
可是,刘峰出事后,却没有一个人帮他说话。离开几天后,就没人再提他了。
付出为什么会没有回报呢?
在《认知突围》这本书中提到了一个概念,叫“劳动性人缘”,能够解释这个现象。劳动性人缘是建立在他能给人提供及时性的正面反馈上,你有个小忙只要开口,他必会尽心尽力。但他的好人缘建立在不断付出的沙堆上,看似垒得很高,轻轻一碰,就会坍塌。
这就是刘峰的悲剧所在,他所有的付出所建立的人缘,不过是“劳动性人缘”。
而很多有钱的人则不同,他们从不轻易请人吃饭,随意给人帮忙,但却总有一堆人围着他转 ,他的好人缘建立在他有值得他人“图谋”的地方,所以哪怕他什么恩惠都不知施,只要有潜在的收益存在,他的好人缘就会一直存在。这类称为“资产性人缘”。
为了保护自己,我们要不断筛分人缘类别,把无效劳动性人缘删除掉,打造“资产性人缘”。
你的价值,来源于打造自身资产的能力!
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