记得前阵子曾有朋友M抱怨工作不顺，同事不好相处。M是一个社交工作能力很强的女孩子，被派遣到如今的岗位已经有一段时间，工作得辛苦但得到了上司的赏识也算值得。要说这工作生活中唯一不美好的一点，大概就只有同事之间的相处总是“面和心不合”了。
对于这一点，她曾做过多方努力，结果都无济于事，就像“你永远叫不醒装睡的人”一样，她怎么都没办法改变这些“笑面虎”的想法和态度。M是我所认识的最会处理人际关系、情商很高的女生，看到她如此，我突然有一丝好奇，究竟有什么事是她都不能解决的？问过才知道，原来是典型的职场“欺生”。
M是以帮忙的理由借调到这个部门的，自然是这个部门的新人，虽然她态度够好、能力也够，但她并没有明确表示属于这间办公室的哪个“派别”，又被误解与领导关系不错，因此被区别对待。
她很委屈的说，本来就是借调，领导给我任务，我能不努力做好吗？不喜欢她们拉帮结派地斗心眼所以没有加入，怎么就都开始说我坏话了？我听到过不止一次，这么做对她们有什么好处？
听到这些，我和身旁的闺蜜都有所感触，学校里又何尝不是如此？时不时的因为老师的厚爱而被同学视为异类，这样的事并不少见。有时候明明两人面和心不合，却因为“敌人的敌人是朋友”而最终站在了同一战线，着实让人无奈。
其实说白了，这些人就是见不得别人比自己好，为什么呢？因为自私？不，因为自卑。如果她同样有闪光点，却在背后给你下绊子那是自私。如果她没有闪光点，总是无理由的针对你，那大概就是你的光芒刺痛了她的眼睛了。对于她来说，明白自己与你的距离却又不想为之努力改变提升自己，也就只能费尽心思给你“抹点黑”了。你说，这是不是就是自卑作祟呢？
后来，M说她不喜欢这里，相比之下她更喜欢北京，几次去开会游玩，她发现在北京认识的人都是互相捧着说话，而不是像这里互相踩着说话。她觉得那里才是她更想去的地方。
我却觉得，这不是在哪里的问题，而是所接触的人的学识气度问题。在这里她认识的是职场上摸爬滚打多年、不求有功但求无过的主，每天领着固定的工资到点有走人，不需要充实自己，也没有什么上升的空间。在她们中间，想要每天保持正能量满满、工作劲头十足都难，还能要求什么呢？大概勾心斗角的宫廷剧剧情也是她们生活的乐趣之一吧！
相反的，M开会期间认识的是各个领域的翘楚，要么德高望重，要么年轻有为，对于他们而言，抱怨都是浪费时间，每天都忙碌充实，又不忘时刻丰富自己，这样的人怎么会把精力花在“演戏”上？成功人士不见得人人都好，但是不能否认，他们的成功是有原因的，并非偶然。努力过的他们自然会欣赏努力的你。另外，互相捧着说话，互相帮助地相处又何尝不是长远的考量呢？
说到这里M不再为同事的态度而苦恼，相反的，她决定努力让自己变得更好，离开这个负能量爆棚的办公室。
是了，你改变不了别人，但你能改变自己。为什么不借着这个机会成就一个自己更喜欢的自己呢？
网友评论