皮格马利翁效应
- 修己安人
人性共同的弱点是找不足 有双善于发现美得眼睛 发现下属的优点 善于表扬
轻财足以聚人 、量宽足以得人、律己足以服人、身先足以率人
每天有意识的表扬下属三人次 - 双管齐下
3.体系牵引
4.关注重点
马斯洛需求层次理论
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三层和四层是我们应该关注的
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态度类
关爱
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技能类
调动员工的积极性
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批评牢记的原则:对事不对人
表扬的原则:对事更对人












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