昨晚参加的一个助力妈妈的公益组织的群里聊起了关于反馈（feedback）的问题，因为前期我作为志愿者加入到10个月长程陪伴的项目里，目前已经开展三次了。我一直跟着项目实施的小姐姐参加每个月的活动。但是因为一直没有跟联合举办方以及公益总负责人汇报过项目实施的进度，所以她们还以为我都已经退出公益组织了。
这件事情很触动我，我开始反思为何会这样？作为一个管理学出身的，我明明一直很懂得及时反馈的重要性，但是我就是一直有意无意忽略掉自己跟公益组织更多的联系，只是一头扎进项目的实施中。其实认真盘点，我现有参加的社群很多，积极参与的就那么两三个。而他们有一个共同点就是在建群初期大家就有比较明确的“戒律”，比如什么时间大概大家要共同完成什么事情。日常大家也在以固定的频率在交流着。而这个公益组织，从一开始进入没超过两天我就直接到具体项目上做线上支持了。自由度极高，且没有更多来自同组织成员之间的沟通和联系了。当我认定自己是在孤军奋战的时候，没有组织的归属感，所以我就是以独立个体的方法方式在活动着。因此当昨晚她们突然说怎么没有任何的反馈跟汇报的时候，我既为自己还是公益组织一员的后知后觉而懊恼，也为没能及时沟通联络反馈项目而惭愧。
这件事情带来两个启发，一个就是要多沟通。每个人都有自己的思维定势，我私以为权责都在一开始说清楚了后续跟着项目推进就行，项目方则是默认项目志愿者需要及时反馈跟汇报等的责任机制。而消除这种认知偏差的最有效的方法就是及时沟通。磨刀不误砍柴工，只有适时的沟通才能保证一切运行在正确的轨道上。而我自己另一个启发则是加深了对自我和对组织的了解。阳明先生在《与辰中诸生书》写道：“绝学之余，求道者少；一齐众楚，最易摇夺。”求道的路上，身边的亲朋好友能够一同前行的其实很少。因为自己的声音跟周边的格格不入，我们很容易动摇自己的信念，极可能为了从众而放弃。一个人长期坚持的追求自己的路并不是一件很容易的事情，但是从反方向来讲如果我们能找到志同道合的人，一群人一起往前走就变得容易了。我超喜欢自己前段时间加入的一个阳明心学的共修群，有引导的老师跟前辈，有相互鼓励砥砺前行的同伴。还记得在初阶-诚意班的时候，每日功课里流露出了脆弱的情绪，立马就有志愿者老师跟同修的伙伴来关心和鼓励，而正是这种互相照见让我坚持了下来。现在又加入了中阶-正心班，活动也从35天变成了100天，我依然很有信心可以坚持下去。因为在这里我不只是我，而是我们一起。我也很爱简书的作者交流群，每当我没有灵感，每当我想放弃，每当我为没有阅读量而沮丧，我都会到群里跟大家交流一番汲取营养和能量，就又能够活力满满的写文了。
如果你也为别人偶尔的不理解而难受，相信我，不要悲伤不要放弃，因为这世上总有属于你的志同道合的团体在等着你去发现。我们需要的只是多坚持一会儿，就可以遇见所爱的团体。
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