年过30的在职妈妈，转型or维持现状？

     

十年星霜变，不知不觉，我已年过30有2，进入职场已有10年之久。

父母长辈都说：“30岁以后，该有份能干一辈子的工作了”。

年过30的在职妈妈，转型or维持现状？

我目前在国有企业工作6年，孩子5岁，2年前任公司财务部长，月收入6000，年终奖年底按利润分配。

目前来说，升职？NO！几率为0，最多也就是5年后也许有机会成为下一届财务总监。加薪？只有一条路：加班！把现在朝七晚七的工作延至朝七晚九，周末无休，一个月可以多1000-2000加班工资，但我认为孩子和家人比2000更重要！

年过30的在职妈妈，转型or维持现状？

自两年前公司从离家仅10分钟车程搬迁至现离家1h+车程，每天朝七晚七，且出行极为不便。孩子上下幼儿园我几乎无法接送，幼儿园的亲子活动很多无法参加，幼儿园的一切事宜均为远程指挥，连三岁前每晚的睡前阅读和互动都取消了，因为时间不够………

对于孩子的成长，我缺失的越来越多，也有许多地方没有做好，随着老公事业发展越好工作越忙，我们之间的交流互动也逐渐减少。

对此现状，我毫无升职加薪的想法，我在规划我的转型之路。

年过30的在职妈妈，转型or维持现状？

我明年的计划

1、放弃现有工作

2、 完成CTA全部科目考试，落实开事务所的合伙人人选和相关具体事项。

之前发现老家那样的三线城市现处发展之初，各个机构对财务、会计需求大增，特别是CPA、CTA类人才缺口较大。老家有部分这方面的资源和人脉，但要先取得相关证书才行。这几年自己也一直没闲着，从初级到中级再到管理会计师，今年又报考了CTA,以后是CPA……各种证书需要陆续考出来，同时后期的发展方向将会往培训方向转移。

预计产生的效果

结果就两种，要么成功，要么失败。

✔️成功，算是对自己的规划和理想又更近了一步。合伙创业，时间相对自由，我选择从CTA开始是因为相对简单，且如果做项目一部分内容可以在家进行，比较符合我的需求。

❌失败，我觉得没多大损失，大不了从头开始从会计做起。但是经过前期这么多的努力和准备工作，我想我是有非常多的收获的。至少几样有用的证书在手+娴熟的业务经验，找工作并不难。

我的期待

一直都笑称自己毕生追求就只有喝茶看报，过“一茶、一书、一知己”的生活。通过自己的不断努力，按照自己的想法生活，月收入过万，能有可供支配的自由时间，能引领好孩子的成长，经营好我们的小家庭，足矣！

年过30的在职妈妈，转型or维持现状？

一直以来，我并不是一个优秀的人，也不是一个聪明的人，但我一直是一个热爱生活的人。我的工作和生活不需要多么的丰富多彩，不需要多么的惊心动魄，不需要多么的精彩绝伦，只希望让它们按照我喜欢的方式进行。