共读书籍收获：
一、称赞的要求
积极层面
自我价值确认：人们渴望称赞，是因为称赞可以作为一种对自己价值的外部确认。例如，一个员工在完成一项艰巨的任务后，希望得到上司的称赞，这会让员工感到自己的努力是被看见和认可的。这种认可能够增强个体的自信心，使他们在未来的任务中更有动力去发挥自己的才能。
激励作用：当人们受到称赞时，会受到激励，更愿意重复被称赞的行为。比如，学生在数学竞赛中获得了优异成绩并受到老师称赞后，会更有动力去深入学习数学知识，参加更多的数学活动，以维持这种被称赞的积极状态。
消极层面
过度依赖外部评价：如果一个人过度要求称赞，可能会变得过度依赖外部评价。例如，有些创作者在发布作品后，时刻关注评论区的评价和点赞数，一旦没有得到大量的称赞，就会陷入自我怀疑，甚至放弃创作。这种过度依赖会让他们在没有称赞的声音时，不知道如何正确评估自己的价值。
二、引起关注
正常需求层面
社交需求的体现：人类是社会性动物，引起关注是正常的社交需求之一。在社交场合中，适度地引起关注可以让人更好地融入群体。例如，在一个聚会中，一个人分享一些有趣的旅行见闻或者讲述一个幽默的故事来引起在场人的关注，这有助于拉近与他人的距离，建立良好的人际关系。
自我表达的途径：引起关注也是自我表达的一种方式。比如，艺术家通过独特的艺术作品来引起观众的关注，以此来传达自己的思想、情感和观点。这种自我表达可以帮助个体在社会中找到自己的定位。
问题层面
过度寻求关注：当个体总是试图通过各种方式过度引起关注时，可能会产生一些问题。例如，有些人在社交平台上频繁发布夸张的内容，或者在现实生活中通过制造事端来吸引他人的目光。这种过度寻求关注的行为可能会让人际关系变得紧张，也会让他人对该个体产生负面的评价。
感恩日记：
感恩思涵老师带领大家共读幸福的勇气，陪伴大家成长；
感恩商家的信任来公司面谈合作的事情；
感恩邻居的信任咨询70元兼职创业的事情，推给媛姐跟进。
冥想感受
今天冥想的时候，关注自己的呼吸，慢慢加深呼吸，感觉良好。
网友评论