文档说明
本文档用于简单介绍 OKR 工作法,并介绍 OKR 工作法在数据分析组的落地工作。
OKR 方法介绍
OKR = Objective + Key Results
跨部门按照业务线,共同设定主要目标,以及目标对应的优先级、量化的关键目标、实现信心指数;每周进行谈话而非汇报,反思工作进度,调整信心指数。
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          本文档用于简单介绍 OKR 工作法,并介绍 OKR 工作法在数据分析组的落地工作。
OKR = Objective + Key Results
跨部门按照业务线,共同设定主要目标,以及目标对应的优先级、量化的关键目标、实现信心指数;每周进行谈话而非汇报,反思工作进度,调整信心指数。
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          本文标题:OKR 工作法
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