在今天这个飞速发展的时代，大学生已经不足为奇；所以，各大企业在面试的时候，要求越来越严格，考验的内容越来越深入；当然了，问的问题也越来越奇葩。
这不，有一个公司的老板，亲自上阵，坐在了面试官的位置上。
第一个来面试的，是硕士毕业生，一坐在位置上，老板就开始问了：“一加一等于几？”面试生想了想，说道：“等于二”。这个答案对吗？不知道，但至少不是老板想要的答案，所以，他没有面试上。
第二个来面试的，是名校毕业生，他等前面的同志一出来，就急忙的询问。
缓缓的走进了房间，并坐下了，老板还是问道：“一加一等于几？”他思索着：等于二可能不精确。所以他胸有成竹的说：“等于二点零”大家觉得他面试上了吗？没有，也不是老板要的答案。
第三位面试生，紧张的来到房间，坐在位置上，老板问“一加一等于几？”他慢慢的说道：“老板，你说等于几，就等于几。”老板立刻鼓掌叫好，说：“就是你了。”
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