随想

这两天，一条新闻频繁出现。某地学校59岁的教师林某某，在数学拓展课上用糖果奖励认真写作业的学生。10岁的学生陈某，因为没得到奖励，竟拿起水枪走到前面，朝着林老师脸上滋水。林老师当场情绪失控，不仅打了孩子，还把陈某抱到三楼走廊窗口，威胁要扔下楼“惩戒”。

事情发生后，家长报警，林老师也承认自己行为失当，说只是想吓唬吓唬、教育孩子，还在校长陪同下登门道歉。可家长对“记过 + 刑拘”的处理结果不满意，觉得林老师的行为涉嫌刑事犯罪。后来，教育局通报确认林老师存在威胁学生人身安全的不当惩戒，对他记过处分，校长也被诫勉谈话，公安机关依法对林老师处以行政拘留。但事情远远没结束，这位老师不仅丢了工作，后面会不会面临牢狱之灾都不好说。

说实话，这位老师确实做得不对。可我也在想，如果碰到这种情况，正确的做法到底是什么呢？是默默抹掉脸上的水，和颜悦色地跟学生谈话？还是把孩子拉到班主任办公室，让其他老师教育？又或者找领导来处理？作为一个工作了几十年的男老师，遇到这种事生气是人之常情。要是换作我，真不知道自己会做出什么。但有一点可以肯定，心里肯定是想教训、惩戒一下对方的。

现在这类新闻越来越多，表面上看是维护了学生权益，可实际上呢，越来越多的老师都明白了——这不过是份工作，遇事得先保护好自己。尤其是当领导不站在自己这边时，老师就像是在孤军奋战。这对我们每个人来说，都是一个警钟。不知道这事后续会怎么发展，也不清楚得发生多少起类似事件，才能引起相关决策人的关注。教育，到底该走向何方？