2024年11月11日，坐在大明宫万达星巴克（一直想要的office办公），缓缓看着外面来来回回经过的人，匆忙的，缓慢的，开心的，惆怅的，每一个经过的人看着都有一组故事。外面天空阴霾，静悄悄的，一个平淡无奇的中午，一段对于自己的反思。
37岁了，收到三个信息。面临毫无情味的裁员，一无所有的单身，没有对父母的关心。事业，爱情，亲情没有一个在37岁那么拿得出手可以侃侃而谈的，收获的是旁观者的观察和接下来自己要做出的改变。
首先关于裁员。自作自受，接受这个结果。这个结果之下有致命的三个点。没有得到上级的信任你，对下属没有足够的距离和要求，对自己没有足够的规划和发展。所以当发生了目前结果的这些事情自己无力承担。没有弄清楚这个工作环境中的规则，没有及时反馈，一味的再自己认为的结果中挣扎和自我满足，没有和领导有有效的沟通和进步，同时因为惧怕结果不得领导的心意而害怕汇报导致拖延。和下属没有足够的距离，没心没肺的聊着，哄着，同时把整个自己还有隐私暴露在所有人之下，以至于和下属之间再进行工作时候没有制衡，在沟通中没有可要求的结果。我和同龄人之间的差异表面上看上去是收获一份不错的工作，实际上是那么空洞，因为这么努力的工作并没有给我带来成就感和很具体很务实的结果如房子，如车子，如可以带着父母出去旅游的资本。相反错误的方向消耗了自己。所以今天认知到这些事情，不管裁员的结果是今天发生，明天发生还是后天发生，接受他，同时将自己从这种情绪中剥离出来，不在被已知的结果内耗。现在应该做的是接受，同时做好手里的工作，储备成自己的能力。关于下属，可能现在也没有什么下属了，未来工作合作里面清晰和大家的距离，清晰自己的职业方向，一年，两年，一个月，两个月我想要做成什么样，有一个规划和呈现出来。一个城市的领导者，应该有清晰的城市方向，想带成什么样（渠道布局，职能，货品，市场，陈列，店长），需要什么样具体的行动，大家应该能讲出来呈现出来的方式是什么样的，需要什么样的资源支持，每个阶段的重点工作是什么，怎么落地下去，门店细节的检核应该是什么样子，出现差异应该怎样调整。同时每个阶段里应该呈现的结果是什么，打的胜仗是什么，而不应该是按部就班的执行。在这个过程中应该时刻保持和领导的沟通，让她也有参与感，这样才能很好的改变。同时定期的奖惩复盘能够让团队及时去提升。应该创造这样互相协作的环境，才能让团队高效运转起来。
其次，一无所有的单身。工作12年了，存款可能就一个位数？两位数？可悲。大龄未婚，租住，挑剔，自我。也想过将就吧，但是对于自我认知和对方认知不是特别清晰，无法说出一个清晰的要求和方案让自己好好谈一谈，同时也总觉得自己收获的信息非常少，不断的无效的输出缺少有效的获取和整合。这个还是归结于自己到底想要什么。总之自己判断有经济实力的，有潜力的，爱家的就可以成为一家子，本着这个目标继续珍惜每一个机会，争取半年内解决个人问题（五一之前）。减少一些错误的行为，告别一些错误的故事。如果自己自身不得行，那么两个人一起努力吧。
再次，对于父母的爱。昨天经过自己家旁边一个朋友家，她的父母大概已经被借出去了额吧，回想一下我的父母，自己真的挺失败的。父母生病的时候我没有在身边，父母游玩的时候我没有陪伴，给那一点点钱能干吗。时间都去哪里了？也从来没有陪自己的父母好好说说话。外公外婆走的时候，没有陪着我妈，没有陪她一起经历最爱她的人已经走了的时刻，我妈和我舅的关系也很一般，所以某种意义上我是妈妈最亲的人，但是翻看我们的聊天记录，看我回家的次数几乎少的可怜。我爸内心也是孤独的，一杯茶，一个沙发，一个电视。除了干活以外，他的生活也很少，偶尔和哥哥们喝点酒，但也没有太多的放松生活的了。所以要儿女是来干嘛的，每年生日我爸都雷打不动的给我转钱，这都是心意。身边最重要人的状态和想法我一定要注意一定要爱护一定要陪伴。
内容里少了友情。这个可能是截止现在我能说出状态最好了的。李珊，张瑾，朱建，曹欢。珍惜这一辈子积累的情谊吧。不管多难他们都会在身边陪伴。
文字的力量是强大的，现在的我已经很难有力量的去写一些文章去整合自己了。越写越清晰。除了自己的韧劲，更重要的是认知，逻辑，目标和行动。要逼着自己去思考，去成长。
被裁员，接受这个结果，同时做好自己现在手里的工作再找寻一些工作机会。同时这段时间多看书，写一些书评和感受，多锻炼，让自己有健康的体魄，多挣钱，开源节流吧。
个人问题，认真对待每个机会，有合适的主动些再主动些吧。半年时间。解决他
我的父母，至少每两周要回家一趟。每周要有1-2次电话沟通。
37岁不要再被自己该死的责任心，泛滥的情绪制约，区分情绪和事实。应对她。37岁梳理自己的做事逻辑（认知--结果--行动），增强自己判断事情的准确性能力（多收集信息，知道自己的难处，多去确认）。在规划之下多做一些具体的事情，同时去复盘总结。人生从37岁重新起航。
那么下一周我要收获怎样的自己呢。
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