闹钟响起，机械地起身，刷牙、洗脸，匆匆咬两口面包，就挤入汹涌的上班潮。终于捱到了办公室，打开电脑，脑子里却一片空白。8个小时晕晕乎乎不知道到底干了啥，时间就去过去，在咣当咣当的通勤回家，随便点个外卖，刷个剧，就该睡觉了。。。每天都过得如此浑浑噩噩，毫无起色。生活过的如此无意义，全是因为你没有目标感，不知道自己真正想要什么。今天晨读跟大家分享的书是《目标感：28天养成卓越人士的思维和行动模式》，一起来学习三个简单易行的培养目标感的方法：
001 设定你的ASM
ASM全称是awesome special mission，代表“令人敬畏的特殊使命”，它可以是你想做却一直没下决心做的事情，比如学习游泳或是一门新语言。人们不设定目标的原因，除了偷懒，还可能是因为害怕失败。实际上，任何事情都有两个层面的成功，一个是结果导向，一个是过程导向，而很多人过分关注结果，而忽略了过程的价值与意义。所以，大胆地设定你的ASM吧，并且马上去做。
002 每周专注三天
每天我们都被浩瀚如海的信息所吞没，大部分时间被分割的支离破碎，做事的过程总会被打扰，要么玩手机，要么闲聊，最终一无所获。
作者认为，每周完全工作3天会比马马虎虎工作5天有效。所以，每周花3天时间完全专注于你的关键结果域，会事半功倍，并挤出时间做自己想做的事情，具体可分三步走：
第一步：确定你的关键结果域。你20%的行动导致了80%的结果，当你决定做某件事时，大约有5个活动领域能给你带来想要的结果，这就是你的关键结果域。
第二步：确定你所做的事的剩余部分，将它们从你一周3天的专注日中排除掉，安排到其他日期。
第三步：创建一个可靠的每周结构，比如把每周二至四设为专注日，周一是阅读学习等等，周五用来收尾总结，制定下周计划等等。
003 创建良好的环境
一个适合集中精力的环境非常重要，它可以确保你做重要的事情并发挥出自己的优势和才能，并让行动过程变得简单。日常生活中90%的事情都可以系统化，营造高效的工作环境，节省决策力，比如：升级办公环境、归档好文件等。
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