孔子曰：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。”
----孔子《论语·季氏》
孔子说：“君子要有九大用心思考的方面：看的时候要考虑是否看明白，听的时候要考虑是否听清楚意思，脸色要考虑是否吻合，容貌要考虑是否恭敬，言语要考虑是否忠诚，做事的时候要考虑是否敬重，遇到困惑的时候要考虑如何请教他人，有怒气的时候要考虑因此带来的后果，看到自己有所得的时候要思考是否符合道义。”
第一个需要用心的地方就是眼睛，当自己眼睛能够看到的人、事、物都要用心思考，要问问自己是否真的明白这件事情背后的意义，或者明白这件物品背后的意义。前几天看到一个央视主持人考试的栏目，就是随机拿一些作品或者物品放在舞台上，让主持人临时发挥进行演讲，这就是考验一个人眼睛看到之后是否能够临场发挥主持人的控场能力的。我记得是一幅画，嫩绿色的图，是刚发芽的种子，把图片抽掉就变成了一面镜子，主持人要向全国的观众介绍这幅作品的意义。主持人的讲解是，绿色的嫩芽代表着一个生命的开始，而镜子就是告诉我们把自己每天都要当作是一次新的开始，要关注自己的生命，生命永无止境，青春永驻心间。不管是任何磨难都不会让我们失败，真正放弃生命成长的就是自己，所以镜子中的自己代表着只要自己不放弃，生命中的每一天便是成长的一天，就像这颗嫩芽。
或许这些就是考验，刚才主持人的例子是对于才能的考验。还有比如作为一个保洁阿姨在打扫卫生的时候看到了很多钱，依然能够明白自己的身份和这个钱是不是属于自己，这就也是一种考验，是在利益面前对于品德的考验。还有工作中的协作，创业中的许多事情都是一样的，比如看到我们企业里高高挂起的企业文化，处处写着关于个人的成长，为客户的服务，一种坚强的意志与打不败的战斗精神，以及团队协作的能力等等。但是就像杰克韦尔奇在《商业的本质》中讲的，“我们人员的行为却又与这些文化背道而驰，看见这些就明白了在自己公司的教育上有管理的漏洞，不是没有企业文化，而是企业文化没有落地。”
当然还有那些信誓旦旦，喝着酒，拍着胸脯，说是兄弟的困难一起扛的，那些可歌可泣的宏伟誓言，不是用耳朵听的，而是用眼睛看的，看在遇到困难的时候是否能够相互挺身而出，看在利益面前是否经得起考验，是否在对方困难的时候还是把自己的利益看得很重，还想着把自己的利益最大化，这些都是能够看出彼此是否是真兄弟的。而不是表面上虚假的好，似乎没有搓破这份情感，但是又很虚假地活在自己以为还是好兄弟的世界里自欺欺人，做着掩耳盗铃的蠢事。从某种角度上来说，只有经历过利益的考验，困难的考验的，这份情感才是真情感。所以，眼睛是让我们看这些事情背后的真心的，要把自己的心放在眼睛上用心看身边发生的人和事，用心看这个世界，就能看到对方的心。
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