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约练收获

约练收获

作者: hebl | 来源:发表于2022-05-19 15:44 被阅读0次

中原焦点解决团队高级五期 讲师第13期  贺变丽 坚持分享第1434天 2022—5—19

第621次咨询(角色:咨询师)

第622次(角色:观察员)

      因为近来报的课比较多,咨询约练的时间会放在早上和中午,这个时间大家相对会闲一些,但我感觉这个时间好像不能全身心投入,自己的一些感受和想法也会受影响。

      在咨询中,咨询师的接纳、理解和共情,对来访者是有疗愈效果的,在生活中很难找到像咨询师这样积极关注来访者的人,全身心地专注聆听,让人感觉特别温暖。

        咨询的前半场,要让来访者多聊,把问题聊透,咨询师需澄清和确认,在此基础上慢慢引导,使其从不同的角度看问题(用关系问句换位思考),引发来访者更多的反思和觉察,让其看到更多面向和可能。

        来访者是解决自己问题的专家,没有人比来访者更了解他自己,咨询师要带着未知和好奇去问,慢一拍引导,态度谦卑,语言要软化,比如可以说:我不知道这样说合不合适?我这样的理解是否可以?你能多说一些吗?

        咨询的效果往往在咨询室外,有时候咨询的历程,会在来访者的心田中播下一粒种子,在之后的时间会慢慢发芽和成长,一个人的改变也会发生。

      咨询后的反馈是十分必要的,咨询师可以对来访者做到的比较好的方面进行赞美,给予赋能,给来访者带来力量和希望,也可以给来访者一些建议,比如观察性建议或者行动性建议,巩固胜利成果。

        观察员是另一只眼睛,要带着重新建构的耳朵聆听,看到咨询师和来访者身上更多的资源及优势,并作反馈。

      感恩遇见!

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