以下是基于本人，过往对企业创始人及技术专家的近30次采访经验，并结合当前受访者偏好的线上采访流程出发，将整体周期控制在10天左右，具体如下：
前期筹备（约2天）：
1.背景深挖：系统梳理企业官网信息、近期市场动态及舆论风向，同步分析竞品态势，关注新业务/技术发布节点，提炼差异化亮点；
2.对象匹配：根据报道主题精准选定采访对象（高管/技术负责人/业务骨干），针对性制定初版提纲，经内部研讨后与对方对接微调；
3.形式敲定：灵活采用线上沟通方式，若为电话访谈，提前告知录音需求并获授权；若采用文档问答，需明确回复时限与格式要求，兼顾效率与灵活性，契合当下受访者对可控节奏的需求。
内容整理与审核（约5天）：
1.初稿撰写：基于采访素材快速成文，关键数据逐一核查来源，标注引用出处；
2.敏感过滤：严格筛选涉密或敏感信息，必要时与企业方二次确认；
3.配图协同：如需插入图片/图表，及时与企业沟通版权及内容准确性；
4.双重审核：内部团队先行校对事实与逻辑，确认无误后提交企业方复核，同步明确拟发布平台及排期，预留修改调整空间。
发布推广（约3天）：
1.全渠道推送：按计划在官网、官微等自有平台发布推文，联动合作媒体转载扩散；
2.全员助力：动员业务、销售等部门员工转发至朋友圈，扩大触达范围；
3.评论运营：实时监测评论区，针对数据疑问提供依据解答，对恶意负面评论及时屏蔽删除；
4.成果反馈：精选互动量高、数据表现佳的平台链接分享给采访对象，提升参与感。
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