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接下来，我们就开始了漫漫维权之路。

绝大多数的人会直接去申请劳动仲裁。我考虑了两天，跟律师朋友商量以后，决定先去劳动监察大队投诉。2018年1月25日，天气非常冷，我和妹妹顶着漫天飞舞的雪花，深一脚浅一脚地走到高新区行政中心。先去社保中心投诉公司未缴少缴社保。社保中心办公室的人工作人员对我们反映的情况不以为然，说试用期三个月不缴很正常。当时我就来气了，难怪这些企业底气十足地不遵守法律法规，是有人给撑腰呀。转身我们就上五楼在社保的主任。主任是个女同志，态度挺好的，耐心听我们讲述了事情的经过。但是她并不想处理这件事，说：现在企业经营不容易，正常缴纳社保对企业来说确实是负担很重，即使政府部门处罚了企业，像我们这样的员工也得不到任何的好处。我表达了不同的意见：这样做对社会发展有好处！北上广这些地方法律法规执行的好，经济发展才更好。你们现在替企业说话，其实害了他们，他们会因为不遵守法律法规付出更高的代价。在这期间，主任登录社保系统查我妹妹的信息，忽然发现有更新。我妹妹的社保刚刚被停了，理由是辞职。这就意味着不能领失业金了。

我们立刻奔到大厅的柜台，要求查看公司办理停止社保时提交的材料。柜台上办理业务的一个男性工作人员，口口声声说公司提交了辞职申请书。这怎么可能？！在社保中心办公室翻箱倒柜的找了半天，终于找到了公司提交的材料，只有一份公司出具的证明，上面写着“员工xxx辞职，公司已经批准”。然后我们就跟社保中心的人开始了争执，我认为没有本人的辞职申请就不能按照辞职来办理社保手续。最后，社保的人打电话让公司来人重新提交资料，但是被公司拒绝了。

就这样，来回折腾，整整一天就过去了，眼看着天快黑了，我们只好回家。在路上，妹妹很失落，说，现在知道为什么大家都选择了忍气吞声，实在是太难了，政府机关的人都在为企业撑腰，本来就流血的伤口上又被撒了一把盐。我一边安慰她，一边为她鼓气加油：不要怕，有我呢。咱们不用请律师，不用花钱，不怕拖时间，胜利一定是我们的。