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问题:我的问题与谁的问题

问题:我的问题与谁的问题

作者: 派拉蒙思维俱乐部 | 来源:发表于2018-05-05 19:34 被阅读0次

问题:我的问题与谁的问题

[总裁商业思维]

[派拉蒙思维俱乐部]

rochina201805050093

我们每个人都可能有问题。

问题是你怎么解决这个问题。

不要试图解决自己的问题。

要学会当自己有问题时,致力于去解决别人的问题,当别人的问题被解决的时候,你会发现,自己的问题可能早被解决掉了。

这个理论,可能不是那么严谨,或容易阐释。但你可以在我们的生活中发现很多案例来印证这个说法。

比如,慈善。很多富人喜欢接济别人,我们可能会“阴谋论”地说,他们有不可告人的企图。说实在的,他们应该是有的,但这不代表他们没有去帮助别人从而实现自己的既定目的,因为,大多数的时候,帮助别人并不能直接实现自己的目的。人们在做慈善的时候,可能是有着自己的一些目的的,这些目的并不全是功利的,实际结果往往表明,通过帮助别人,你完全可以实现自己的目的。

这个观点是由环境内在的规律所决定的,环境中有很多因素,会导向经由帮助他人获得自我目的的实现。

这就是为善的核心秘密。

同时,帮助别人也并非刻意忘记或忽略自己的问题,一个成功的商人,会在自己的问题与他人的问题之间构建一种连接,通过连接使能量交互作用和影响,从而在他人问题得到解决时也使自己的问题得以解决。这种解决问题的方式是善意的、圆满的和有成就感的。

关于问题,我们需要知道。

1.当我们存在问题的时候,别人同时也有类似或同样的问题。

2.在前述基础上,我们就能通过解决别人的问题从而解决自己的问题。

3.基于前两条,当你有一个问题不易解决时,可以暂缓处理,你可以尝试去发现别人的问题,并尝试去解决它。

4.当你去解决别人的问题时,你会发现,解决别人问题的难度会小于解决自己问题的难度。

5.当你致力于解决自己的问题时,你可能会发现自己有资源、能力的困扰。而当你真诚地去解决别人的问题时,你的资源与能力同时得到了加强,也就是说,你获得了解决自己问题的相关资源或使资源需求得到一定程度的满足。同时,你会发现,你可能已经不需要太多及相关强度的能力了。

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