我认识杨智先生十年了，当时他还在贺龙体育馆的楼上租了几间写字楼，我们有过短暂的交流，印象中，杨先生介绍自己的产品和公司很认真，眼神很真诚，一看就是内心笃定，下决心把事情做好的人。
参加他的早会，我有几点很深的体会：
1、每个岗位都有员工分享自己业务心得及业务进展中的困惑，大家都是奔着解决问题去的，所以他们的表达很清晰，生怕有遗漏，他们希望自己的表达能换来建议，没有任何藏着掖着。
2、每位分享人都会从书中找到金句，结合自己的工作谈读书的体会。不是为了读书而读书，而是为了更好地落实到工作上而读书。比较务实，这样的读书，输出也是及时的。
3、这次他们读了稻盛和夫的《活法》和《羊皮卷》两本经典书籍。《活法》里面，他们提炼出了一句最重要的句子：付出不亚于任何人的努力。而《羊皮卷》的分享主题是：积极心态的力量。其中重要的两句：一是改变从自己开始：以责人之心责已，以恕已之心恕人；二是积极应对人生困境：除了生死，其它都是小事。
4、印象最深刻的是一位项目经理在分享他遇到一件棘手的事，因为客户要的货被物流公司寄到了外地，一时查收不到，他心急如焚，深夜痛哭，第二天终于查到货物的去向，及时跟客户沟通，最终获得了客户的理解。当时主持人在这位项目经理讲究后，非常贴心地说了一句，孙总，我此时特别想抱抱你。当时我的眼泪竟然夺眶而出，这是一份多么大的欣赏和支持啊！真的为这样的团队文化加油。
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