一个后勤工作者的《兴成长到心成长》

不忘初心，盛夏有约，新的学期，些许忙碌，我是一名后勤工作者，为了保障好新学期学校顺利运转，兵马未动，粮草先行，我们全体后勤人员提前一周上班，由于我校是新建学校，基础设施不完善，我已经两年没有寒暑假和节假日，身心略显疲惫，晚上满怀期待迎来了吴虹校长的从兴成长到心成长-每个人都可以成为传奇。聆听了吴红校长在机场利用cctalk给我们分享的一节网络课，可见信息技术的强大，随时随地都能开展课堂直播。吴校长分享的史老师的动人故事让我们感动，让我们为之自豪，老师的爱心和发达的网络，为孩子们插上了彩色的翅膀。吴校长对课题解读很“新”，有效链接生活。大师们的课堂之所以万人瞩目，让人拍案惊奇，主要是她们有一双慧眼，能够透过现象发现问题本质。她说过有一句话，我印象深刻！不要一味的去抱怨别人，抱怨社会，有本事就自己去想法积极正面的解决问题，化被动为主动。从兴成长到心成长，吴校长精彩讲授以及几位助教的心得分享，给予我很深的影响，

“授人以鱼不如授人以渔"，互加鱼塘，让人眼前一亮：授人以鱼是扶贫，授人以渔是脱贫，要想致富就要挖塘养鱼。只有学会挖塘养鱼，学生才能全方位发展，才能脱离老师这根拐棍，成为社会需要的T型人才。

作为一名后勤教师，通过互加兴成长计划让我们在这个暑假彼此遇见，网络课程的魅力无穷，改变了学生，改变了老师，改变着未来的教育！也改变了我对工作的态度，改变了工作理念，我们今后后勤工作理念就是“少说多干，快乐奉献”相对于甘于奉献的助教们，我们的这一点付出略显渺小。干一行、爱一行、专一行。

举例：校园的园林绿化以前都是由外雇园林处负责，新学期我们自主研究书本，上网参阅资料，不会干，琢磨干，向专家学习。校园的基础设施不完善，为了不影响一线教学，我们自己动手，起早贪黑，保障好，服务好，看见自己修的水泥路，雨天孩子不用踩泥巴，心里很是欣慰。要做好学校的后勤工作，就应有健全的管理制度，明确职责，工作中有依据。后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是用智慧和汗水向更高的目标迈进，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和落脚点，紧密配合学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。相信有了兴成长，只要我们努力，无论是一线教师还是为教育服务的工作者都将成为那个不仅点亮自己，还会照亮别人燃烧。我为自己能够从事教育事业而感到光荣，在今后的工作中，我将以饱满的工作热情和认真的工态度继续努力，不断加强学习，进一步提高业务能力和管理水平，全心全意为学校和师生服务，为教育事业贡献自己的一份力量。

一个后勤工作者的《兴成长到心成长》
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