学会这3个思考方式，让职业发展更顺利

The best preparation for good work tomorrow is to do good work today. ——Hubbard

为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。——哈伯德

学会这3个思考方式，让职业发展更顺利

🐠 文 || 贝小鱼

我在写这篇文章的时候，正好看到了一个朋友的邮件。他说，他想换工作，因为现在的工作已经做了将近5年时间了，而自己还没有取得职业的胜利，甚至都没有上正轨，他感到焦躁、彷徨、焦虑。于是，我便有了和大家一起来分享以下这些文字，思考方式决定了我们可能走什么样的路，而行为方式才是我们取得成功的关键，因为，任何一步都是我们前行的脚印。

☛ 1、固定思维，从一而终的定向思考模式

是的，做一件事情没有什么不好，但是，要适合自己的个性，否则就是磨灭人的人性。你如果是一个不服输、而且有些野心的人，那么，简单而重复的工作真的可能不太适合你，因为，你可能真的不会太安于现状，让自己的在工作中从一而终，久而久之，你会发现你的干劲、棱角、创新的思考方式都没了。

一个工作的好与坏，不能单纯的从报酬方面来判断，而重要的是，你是否可以从中找到自己的快乐，是否愿意让自己在这样的成长之路上找到自己的闪光点、潜力、机会。好的机会需要自己的争取，但也需要和自己的内在动力结合起来，来激活你的个性，你的人生，你的事业。

而固定的思考模式，会对你产生一定的限制，畏首畏尾，不敢大刀阔斧地去干事业。毛主席曾说：“人有多大胆，地有多大产“。这句话，我想放到现在依然值得我们参考，尤其是对于职场人，你见过10个、100个、1000个同类职业的不同运作方式的时候，你就会发现，生命的轨迹是可以有很大的不一样的。

☛ 2、不善合作，自己可以扛大梁

一个人的潜力是需要挖掘的，那么一份事业的机会也是需要合作的。我想，从合作的本身而言，应该是一个中性的概念，也就无所谓是好是坏。好人之间可以合作，坏人之间也可以合作。但是，我们的想法应该是让自己的生命散发出更多的光芒，职业拓宽更加快速，事业发展更加顺利，那么就需要我们和我们的事业弥合度更高的人、团队、企业一起展开合作，以达到双赢、共赢、甚至多赢的可能。

一个聪明的人，是一个善于和别人合作的人，因为好的合作可以让你们的潜力得到更大程度的发挥，让团队的活力更加突出。不过，也得注意，好的竞争对手比好的队友更加重要。竞争对手可以让你的格局放大，好的队友可以让你的潜力发挥的更快，这两点并不冲突，但是方向不同，你要找什么，就需要留意什么。

良性合作的基础是，双方的目标一致，能够彼此之间产生弥补，相互之间可以共同担当这样的责任，一起面对激烈的竞争。说到职场，良性的合作可以是在你寻找人力资源的时候、可以是在招聘的时候，也可以是在提拔升迁的时候，给合适的人合适的位置，弥补团队的缺陷，找到共同的利益点。

☛ 3、害怕竞争，不愿意接受别人

一个人的位置，取决于你的竞争对手，这句话一点没错，乍一看似乎不合乎情理，但是实际上的确不是你想象的那么简单，你需要走的更远，也就需要你的有更好的竞争对手来一同陪伴你，这个可以让你走向更高的制高点，竞争对手的陪伴会让你不会那么容易松懈，放低自己的要求，放松自己的警惕。而这些，恰恰是你走向下一个目标的最佳方式。

对于对手，一定要是尊重的、理解的、包容的，当对方犯错了的时候，我们要推己及人，想想自己的方式是否有需要调整，甚至改变的地方，不断完善自己的行事方式，这样，你才可能让自己立于不败之地，让自己的变得更加清醒，更加能够认识到一些你不应该犯的错，一些你本以为可以处理好的事。

接受竞争对手，需要你有很大的勇气和智慧。你承认了这样的现实，才能有更好的心理准备，更好的管理好自己。

总而言之，反向的思考方式可以让你更加清晰地看明白自己，更加容易地理解对方，简单来讲也就是逆向思维，站在别人的角度看问题，会让你豁然开朗，别开生面。

您认同我的观点吗？

以上。

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