能力靠成长，关系靠维护

经营弱连接有四个关键：专长，分享，接触，反馈

经营弱连接

一、课程学习

1、能力靠成长，关系靠维护。如何经营我们的弱连接，让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。

经营弱连接有四个关键：专长，分享，接触，反馈

2、专长：我们必须要有专长，一个公司，一个人都需要有自己的定位和专长

不断地尝试寻找到自己的优势，热爱的事业；

然后不断地深耕细作，打磨成自己的优势，成为自己的专长。

这样能够更好的为他人，为社会带来价值。

3、分享：广泛的分享，这样带来的效果和影响的人就越多

分享到朋友圈，你的朋友就会看到，进而就去学习，带动更多人来学习

同时也能够带给我们一些反馈，了解不同人对同一个问题或事情不一样的看法

分享越广泛越好，越广泛，带来的价值越大

4、接触：有个理论叫12次接触理论，这个接触，必须是有效的，最终才能把许许多多的陌生人转化成为弱连接。

每次有效的接触都是互相了解的机会，也能够增进彼此的连接。

5、反馈：专注于积累自己的优势与专长，同时能够不断的分享，并抱有服务他人之心，跟他人广泛的接触，这样就能赢得弱连接强大的系统。

有了前面三个基础，就能接受到很多的反馈，这些反馈很可能是我们下一阶段努力改进的方向，也是我们持续精进的机会，也将会是我们成长的动力！

二、心得收获

1、找到自己的优势，发展成为自己的专长，这样才能更好的为他人服务。

2、分享帮助我们找到同类的小伙伴一起走。

3、接收更多的反馈是我们下一步努力精进的方向。

三、行动清单

1、不断地打磨和培养读书阅读的能力，将其发展成为自己的专长，带动更多人养成阅读习惯，从书中获取更多有价值的信息

2、用心维护和发布自己的朋友圈，逐步建立影响力