三、懂变通
1、换位思维
要学会上看下看左看右看，什么意思？就是做事要看领导、看平级，看外部和内部，这样从不同的视角来全面了解团队和公司状况，发现潜在问题和机遇，只有发现问题，才能解决问题，只有从10楼，才能看到1楼周边还有什么危险和机遇！
2、增长思维
增长思维就是要不断的鸡自己，做事的时候不仅要不仅要考虑眼前的利益，还要预见未来的发展趋势和可能的变化。学会适应变化，在变化中找到价值，只有提升自己对整个团队的价值，自然领导就会考虑价值对等的给你什么资源。
3、因果思维
凡是结果，都有结果产生的原因，不管是好的结果还是坏的结果，都要分析背后产生的原因，不然同一个坑，可能踩上百次。特别是职场中的领导管理、沟通协调，这些都是有路数的，很多人归结为是自己天生不会，哪有什么天生不会，只有你想不想，愿不愿意为了这个事情付出！
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